普及带薪年休假，确实需要领导干部带头执行政策，带头对“加班文化”进行纠偏，但更重要的是，要明确“一把手”的治理责任。不能仅靠领导自觉，更需要用制度倒逼。决策层面要出台措施强化硬约束，将休假落实率与地方党政领导干部的政绩考核直接挂钩，与企业负责人的薪酬和绩效奖金直接挂钩。另一方面，要强化内部监督机制，建立职工匿名投诉举报通道，为劳动创造争取自身休假权益的有利条件。
2021年9月，公司副总裁、研究所所长崔秀红离任后，履新川财证券总裁职务。此后，万联证券研究所所长一职一直处于空缺状态，其间研究所事务主要由研究所所长助理徐飞负责统筹管理。
据“红色传奇阳江”微信公众号消息，9月3日，海南省琼海市阳江镇人民政府发布情况通报称，近日，阳江镇微信公众号关于矛盾纠纷调解典型案例的推文，引发当事人质疑和社会关注。经核查，该推文在帮扶情节方面与客观事实存在偏差；文中使用的“钉子户”称谓亦属不当。上述问题暴露出阳江镇在信息采编和审核发布环节存在把关不严、责任落实不到位等突出问题。阳江镇已第一时间对相关文章予以删除，并于9月3当面向当事人诚恳致歉。同时，对撰稿人及时任分管领导予以批评教育，责成其向镇党委作出深刻检讨。阳江镇将以此次事件为鉴，切实转变工作作风，全面整改信息发布审核机制，严格落实“三审三校”制度，坚决杜绝类似问题再次发生，诚恳接受社会各界监督批评，再次向受影响的当事人及广大读者致以诚挚歉意。
从账面上看，极星净亏损额较去年同期有所收窄，主要因为去年上半年计入了7.24亿美元资产减值。剔除减值、利息、税费和折旧等因素后，极星日常经营层面的亏损由3.02亿美元扩大至5.21亿美元，同比增加72.5%。
柯吉欣表示，下一步，工信部有两方面的重点工作要做：一是持续巩固已有账期优化成果，指导第三方机构建立车企账期承诺调研评估机制，常态化开展账期运行情况分级评估工作。二是加强协同监督，对应付账款规模大，存在故意拉长账期或者是被投诉比较多的企业，我们要开展联合约谈并督促其整改，推动两个《通知》要求真正落地见效。
提出“韬定律”四个月后，华为交出了它在AI算力布局上的最新时间表。
8月31日消息，特斯拉已正式在两地推出配置简化、售价更低的Model 3车型版本。特斯拉官网显示，该款车型在中国香港的起售价为20.5万港元（约合人民币17.59万元），在中国澳门的起售价为25.2万澳门元（约合人民币20.98万元）。
2026年以来，科创板持续为硬科技企业打通上市融资通道，一批半导体、高端装备企业登陆资本市场。与此同时，保荐券商通过“保荐+跟投”制度收获丰厚账面浮盈。
