今年上半年，杭州银行继续深化数智风控技术应用，推进信用风险资本计量高级法项目建设，深化风险数据、模型和特征管理，同时强化大额授信全流程风控，开展大额客户多维度监测与重点领域风险评估。正是这种“全员全程”的风控文化和“早识别、早介入、早处置”的前瞻性策略，构筑了杭州银行稳健经营的坚固防线。
不过，国家气候中心强调，需要说明的是，虽然8月上半月的海温指数已突破2.5℃，但按照国家标准采用的3个月滑动平均算法计算，目前的滑动平均值尚未达到超强事件的门槛。也就是说，目前尚未正式形成超强厄尔尼诺事件。
新股上市：
该公司的中报里，管理层也将单店表现部分归因于咖啡品类增加和早餐场景拓展。
江苏省政府召开集成电路产业高质量发展专题推进会
•周三（2026年09月09日），A股三大股指涨跌不一，截至收盘，上证综指涨0.28%，报3951.51点；深证成指涨0.15%，报13723.32点；创业板指跌0.14%，报3354.97点。沪深两市成交总额18556.07亿元，较前一个交易日缩量约1047.28亿元。
据澎湃新闻消息，9月22日，“勇往职前 逐梦未来——2027届上海高校毕业生秋季校园现场招聘会”在华东师范大学中山北路校区举行。记者同步从上海市教委获悉，此次招聘会共吸引近1000家用人单位参会，涵盖集成电路、生物医药、人工智能、金融服务、教育行业、信息技术等重点产业领域，提供用人需求3万余个。招聘会共吸引3万余名学生到场参与，投递简历16万余份，初步达成意向8000余人次。招聘会现场同步设置就业指导公益服务专区，组织资深企业HR、行业专家、高校就业指导老师驻场，为毕业生提供“一对一”政策咨询、简历优化、面试模拟等服务。本次招聘会由上海市教卫工作党委、市教委主办，上海市学生事务中心与华东师范大学共同承办，旨在抢抓秋季招聘黄金期，大力拓展市场化就业渠道，精准促进供需对接，助力2027届高校毕业生顺利就业、尽早就业。
从省级层面强调领导干部带头休假，释放了一种非常积极的信号，这次不只是河南省，云南省和贵州省等近期出台的落实带薪年休假的文件中也有类似提法。如此操作被认为是打在了带薪年休假难落实的“七寸”，也抓住了解决问题的“牛鼻子”。但实际上，政府文件明确“领导干部带头休假”已不是第一次出现。早在2015年，人社部已公开表态，将提高广大干部职工特别是领导干部对落实年休假制度重要意义的认识，督促各级领导干部以身作则、带头休假。2018年前后，国家发文激励广大干部新时代新担当新作为，多个省份就明确提出，各级领导干部要带头落实带薪休假政策，力争做到应休尽休。
