人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训、社会保险、个人信息保护、集体协商等基本劳动权益，设置了新就业形态劳动者劳动条件的底线。明确了基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。
报告认为，支付、财富、保险和信贷依然构成蚂蚁稳固的经营基础。AI正在改变财富、保险和信贷等业务的增长逻辑，转向提高服务频次、服务深度与专业供给效率。在此基础上，蚂蚁阿福和阿宝正在构建新的AI原生入口。
如此翻云覆雨式操作若长期没有被发现，耗费巨大行政成本组织的国家考试不但无法选拨出优秀的专业人才，反而会被别有用心者玩弄于股掌之中。对此必须一查到底，严厉惩戒，绝不姑息。当然，若联合调查组确实没有查出招聘过程暗藏猫腻，那也需要进行详细说明和解释答疑，要以信息充分公开取信于考生和家长。
财报数据显示，上半年光大银行手续费及佣金净收入96.76亿元，同比下降7.34%；其他收入65.21亿元，同比减少35.22亿元，降幅达到35.07%。其中，投资收益从上年同期的103.77亿元降至26.13亿元，下降74.82%，成为其他收入大幅下滑的主要原因。
对于保险业，丛林表示，要引导其充分发挥经济减震器和社会稳定器功能。对于资管、非银等机构，督促其在做优财富管理、畅通直接融资、丰富多元金融服务等方面发挥独特作用。
上半年卓正成人齿科洁牙产品销售2.78万份，同比增长95%。医美光子嫩肤产品销售8455份，同比增长214%。儿童保健长期套餐客户中，接近一半同时购买儿童口腔检查；购买儿童齿科长期套餐的用户中，也有近一半同时购买儿童眼视光检查。
规模断层不仅代表市场话语权差距，更直接决定成本、供应链、营销投放的回旋空间。行业价格战持续发酵，龙头依靠规模化采购、自动化产线摊薄单位生产成本，2025年欧派综合毛利率维持36%，而皮阿诺同期毛利率只有25.53%，低于行业头部梯队。此外，皮阿诺毛利率逐年下行，2026年一季度毛利率仅21.40%，远低于行业中枢。订单持续萎缩之下，天津生产基地曾出现阶段性停产，制造端固定成本难以摊薄，形成 “营收越低、单位成本越高” 的负向循环。到今年年初天津工厂已经被挂牌出售。
