8月5日晚，云南省建水县信安公共交通有限责任公司通报称，近日，该公司关注到热心网友于2026年8月4日晚22时在社交平台发布视频，反映建水公交一名驾驶员在行车过程中使用手机看视频，该问题引发广大市民和网友的关注与热议。对此，公司高度重视，第一时间组织开展调查核实。经核实，视频中反映的驾驶员及车辆确为该公司运营车辆，驾驶员在行车过程中使用手机看视频的情况属实。该行为严重违反《道路交通安全法》、公交驾驶员从业操作规范、《建水县信安公共交通有限责任公司驾驶员奖惩制度》，存在重大道路交通安全隐患，性质十分恶劣。该公司当晚已对涉事驾驶员采取立即停班停岗措施，暂停其所有公交运营驾驶工作，杜绝违规上岗。目前，该公司决定对涉事驾驶员予以解除劳动合同，并在全公司驾驶员队伍中开展专题安全教育培训，深刻剖析本次违规案例，以案示警、以案肃纪。
据新华社8月6日消息，为有效解决生态环境法典施行后新旧法律衔接适用问题，保障法典全面准确贯彻实施，最高人民法院发布关于适用《中华人民共和国生态环境法典》时间效力的若干规定。这是生态环境法典首个配套司法解释，将于8月15日与法典同步施行。据介绍，规定共13条，严格遵循立法法第104条规定的法不溯及既往原则和有利溯及例外的规则，明确了在生态环境法典施行以后，人民法院审理生态环境案件新旧法律衔接适用的一般标准和具体规则，为生态环境司法实践提供明确裁判指引。据介绍，为确保生态环境法典全面有效贯彻实施，最高人民法院组织力量，全面梳理生态环境领域现行有效的26件司法解释、35件司法规范性文件和45件指导性案例，对照生态环境法典进行集中清理。经过清理，继续适用的生态环境类司法解释为26件（加上规定共27件），司法规范性文件34件、指导性案例41件。
从数据看，2026年上半年，福建华通银行、温州民商银行、北京中关村银行分别实现营业收入4.03亿元、4.69亿元、10.31亿元，同比分别下降10.15%、1.59%、0.07%。
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
另外，由于各银行对于“累计发卡量”未作具体口径说明，以下数据仅作为行业参考，不宜做直接的横向对比。
今年4月8日伙伴论坛上，星巴克中国CEO刘文娟曾表示，合资公司会全面承继原有员工的劳动合同，工龄连续计算，现有福利政策都会延续，今年第四季度还会推出新的长期激励方案，包括“豆股票”等举措。她还强调，依旧将门店工作人员视作经营的核心根基，保障伙伴权益稳定。
9月4日，据小米汽车消息，小米汽车和中创新航、欣旺达动力正式官宣“小米龙甲电池”战略合作。据介绍，小米汽车同日发布《小米龙甲电池安心保障计划》，为搭载“小米龙甲电池”车型的首任车主免费赠送电池安全保障权益。
本次公布结果的LUGANO研究是一项针对湿性年龄相关性黄斑变性的随机、双盲、三期研究。治疗组每六个月给药一次EYP-1901，对照组每八周给药一次阿柏西普。主要终点为相比阿柏西普，在第52周/第56周时EYP-1901在最佳矫正视力（BCVA）改变上的非劣效性。
