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国家知识产权局：预计在“十五五”时期战略性新兴产业专利比重将进一步提升
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
9月2日，华兴资本旗下华兴证券宣布聘任原副总经理赵凯为公司总经理，同时聘任陈佳欣为副总经理。至此，这家经历了一年半核心管理层密集更迭的券商，新一届领导班子逐步成型。
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腾讯过往对员工奖励机制及晋升机制做过多次调整。目前绩效评定分为Outstanding、Good、Underperform三档。Outstanding对应原4-5星，严格控制在团队前10%至20%的绩优员工。获得这一评级的员工，年终奖通常可达6个月月薪及以上。
他进一步指出：“在《条例》修订的顶层设计引领下，公积金制度将深度融入居民‘安居、宜居、乐居’的全生命周期——购房端贷款提额、利率优惠持续发力；租房端提取政策不断优化，助力新市民、青年人减压；更新端加装电梯、危旧房改造、装修等场景更加便捷。从当前个贷率来看，资金进一步发挥的空间依然较大。”
这些数据表明，欧科亿在钨价高企时大量囤积原材料，推高了营运资金占用。若下半年钨价继续下行，高价库存面临减值压力。
