此外，东风日产去年年度终端销量突破60万辆；神龙汽车2025年经营规模7.3万辆，同比增长7%。
2025年，力量钻石曾经历了一段艰难时光，营业收入同比下滑7.84%，净利润同比下滑45.57%。进入2026年，市场回暖，公司依靠低基数原因，上半年营业收入、净利润、扣非净利润均出现大幅增长。
伴随着净值的大幅回撤，华安合鑫旗下相关产品的规模也遭遇大幅缩水。
8月11日，贵州省文化和旅游厅发布通报称，近日，贵州省文化和旅游厅召开集中约谈会议，对2025年以来查处记录频繁、投诉舆情集中的旅行社进行了约谈。当前正值旅游旺季，被约谈旅行社在招徕、签约、履约、导游服务、购物安排、退费等经营环节存在多环节风险积聚，问题相互传导、叠加暴露，一是网络虚假宣传，承诺与实际履约脱节；二是合同管理失范，关键信息约定不清；三是收费不透明，退费争议集中；四是导游车内推销、强迫购物、擅自指定购物场所等问题屡禁不止；五是选用无资质供应商，投诉处理简单粗暴。会议宣读《关于规范旅行社经营及导游执业行为的提醒告诫函》，要求被约谈旅行社立即整改。全省各级文旅部门要联合公安、市场监管、税务等部门加大执法力度，对违法违规行为决不护短、决不手软，对投诉高发、屡教不改的旅行社及导游依法顶格处罚并限制从业。
从省级层面强调领导干部带头休假，释放了一种非常积极的信号，这次不只是河南省，云南省和贵州省等近期出台的落实带薪年休假的文件中也有类似提法。如此操作被认为是打在了带薪年休假难落实的“七寸”，也抓住了解决问题的“牛鼻子”。但实际上，政府文件明确“领导干部带头休假”已不是第一次出现。早在2015年，人社部已公开表态，将提高广大干部职工特别是领导干部对落实年休假制度重要意义的认识，督促各级领导干部以身作则、带头休假。2018年前后，国家发文激励广大干部新时代新担当新作为，多个省份就明确提出，各级领导干部要带头落实带薪休假政策，力争做到应休尽休。
绿城又在广州拿地了。
8月3日，阿里巴巴旗下企业级Agent产品“千问办公”（QwenWork）开启公测。
