8月6日消息，妮维雅母公司拜尔斯道夫近日发布的2026年上半年财报显示，上半年集团有机销售额约49.52亿欧元（约合人民币385.45亿元），同比下降3.5%，这是近五年来首次出现负增长。
与此同时，现制茶饮和咖啡也在分流瓶装饮料的消费场景。低价冰美式、柠檬水和现制茶饮价格不断下探后，与便利店和超市里的瓶装饮料已经处于相近价格带。对于年轻消费者而言，在通勤、下午茶和即时解渴等场景中，一杯现制饮品正在成为瓶装饮料的直接替代品。
美国SEC定于8月14日召开首次“加密监管”规则制定会议，市场正等待8月12日公布的美国7月CPI通胀数据，该数据将直接影响后续加密市场的资金走向。
天眼查知识产权信息显示，小米汽车科技有限公司申请的“标志升降装置及车辆”专利获授权。摘要显示，本公开提供一种标志升降装置及车辆，涉及车辆技术领域。该标志升降装置包括：安装架，包括移动块和架体，架体与移动块以第一方向所在的直线为轴转动连接；第一标志；第二标志，第一标志和第二标志沿第二方向间隔设于架体上，且分别与架体以第一方向所在的直线为轴转动连接；驱动组件，用于驱动移动块沿第二方向移动，且包括导轨，导轨沿第二方向延伸，且具有沿第二方向连接的直线部和弯曲部，弯曲部朝向远离所述移动块的方向弯曲。可提高车辆的续航里程。
此外，记者在与一名个人介绍为“处宝可约”的客服沟通后，得知对方手里这些可供“预约”的女孩大多是未成年人，其中年龄最小的只有14岁。客服还表示，支持带到三甲医院认证。另一家店铺商家同样承诺，可以带去医院检查，甚至可以提供身份证件。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
西亭提到，“如果能够把金融和医疗这样两个领域里面的这些难点解决好，其中的很大一部分能力是有机会反过提升通用模型的。”他认为，真实场景是检验能力的考场，同时也是推动模型进步非常重要的真实训练场。
9月4日上午，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会。国家医保局介绍，截至目前，生育保险参保人数达2.6亿，22个省份193个统筹地区将灵活就业人员纳入保障，28个省份303个统筹地区实施政策范围内住院分娩个人“无自付”，所有省份均将适宜的辅助生殖技术纳入支付范围，全面实现分娩镇痛纳入医保报销。今年前7个月，生育保险基金支出784.2亿元，惠及2556万人次，其中，生育津贴支出607.8亿元，全面实现直发个人。立足“十五五”，医保部门将大力推动参加职工医保的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员同步参加生育保险，让更多快递员、网约车司机、自由职业者等都可以享受生育保险保障，既能报销医疗费用，也能享受生育津贴。
