据欧莱雅集团公布2026年上半年财报，集团销售额237.7亿欧元，同比增长6.8%，合并增长5.8%，调整后同比增长6.5%；毛利率提升10个基点，达到74.8%；营业利润率提升20个基点，达到21.3%；去除非经常性项目后的净利润达到39.596亿欧元，同比增长4.7%。
随着iPhone新机量产，代工组装厂商富士康正加紧招工应对产能爬坡，富士康部分厂区生产旺季预计持续至今年年底。7月下旬已有报道，苹果iPhone18系列已于7月量产，正处于产能爬坡阶段。
全新D-FLUID 4.0流体鞋为DYNAMIC FLUID流体鞋系列的最新迭代之作，延续了品牌在专业缓震领域的深耕。该产品聚焦5K至10KM日常路跑场景，依托D-FLUID流体缓震科技与前掌Z-FOAM泡绵的双重缓震系统，为跑者带来更为出色的缓震表现与顺畅奔跑体验。
工业和信息化部9月11日举行新闻发布会，介绍我国智能网联新能源汽车产业发展有关情况。工业和信息化部装备工业一司司长郭守刚在会上表示，下一步，我们将进一步加强部门协同，以钉钉子精神持续推进规范汽车产业竞争秩序工作，为产业高质量发展保驾护航。 一是持续规范产业竞争秩序。深入整治行业网络乱象，引导规范新车发布和产品测评活动。对变相延长账期的车企加强督促整改，提升账款支付规范化、制度化水平。加大对涉嫌违规违法行为的监管执法力度，坚决维护健康有序、风清气正的市场环境。 二是发挥标准引领作用。实施汽车标准提升专项行动，提升关键零部件、整车耐久性和可靠性等标准要求，加快自动泊车、安全事件数据交互等标准制定，推动一批新能源汽车标准“推转强”，以标准升级和落地实施，引导企业摆脱低价路径依赖，以技术、品质、服务赢得市场。 三是守牢质量安全底线。会同相关部门深入开展道路机动车辆产品生产一致性和质量提升行动，进一步加强汽车产品创新设计准入审查和测试验证有关工作，加大产品质量监督检查力度，对存在问题的汽车企业依法依规严肃处理。 四是健全完善制度机制。加快推进《机动车生产准入管理条例》立法进程，健全“有进有出”的动态管理机制。推动汽车生产企业集团化管理，提高资源配置效率，依法依规推动落后产能退出。发挥行业组织功能作用，加强行业自律，共促产业生态建设。
2021年7月，人社部等八部门曾联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》。2024年2月，人社部发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度，提高劳动者权益保障水平。
分析人士还指出，美联储主席凯文·沃什在8月底的杰克逊霍尔年度经济研讨会上明确表示，美联储当前的首要目标是稳定物价；若价格压力未能以明确且足够快的速度缓解，美联储“就还有工作要做”。从8月通胀表现来看，若沃什未能在9月兑现此前的鹰派承诺，美联储的公信力将面临更大挑战，长端美债利率也将更难控制。
比亚迪利润承压，但仅凭集团层面的财务数据，尚无法判断公司是否发放2025年度利润奖。
报道介绍，7月23日，武丽娜已向邯郸市纪委监委举报了郭红波，目前邯郸市纪委监委相关负责人已经受理，表示10个工作日内联系武丽娜提交材料。自2019年拿到工程款胜诉判决以来，她作为实际的债权人历经七年执行拉锯战，先后遭遇查封程序违法、租金被截留、优先受偿权遭无视、信访时遭暴力殴打和拘留等一系列困境。
