8月31日，招商银行（600036.SH、03968.HK）召开2026年中期业绩发布会。招行行长王小青、副行长王颖，招行副行长、财务负责人、董事会秘书彭家文等高管出席，并就净息差、财富管理、科技金融等话题作出了具体分享。
中国证券业协会披露，截至目前，万联证券研究所共有执业分析师20名，其中仅有4名分析师登记时间在2020年及以前，其余分析师陆续自2022年2月登记入职，且约半数分析师的研究生涯开始于万联证券。这一人员结构也侧面印证，在所长岗位长期空缺、缺乏核心负责人统筹的背景下，这家中小型券商研究业务不仅面临较高的人员流动性，同时在覆盖领域，较为缺少资深分析师站台。
5月15日，巨力索具收到中国证监会下发的《中国证券监督管理委员会立案告知书》，因公司涉嫌信息披露误导性陈述违法违规，根据相关法律法规，中国证监会决定对公司立案。此后，公司在7月受到相关行政处罚。
接下来，嘉佰道·徐汇的开盘成绩即将出炉。对于宸嘉发展而言，想要在豪宅赛道持续走下去，项目开盘只是开端，持续解决交付痛点，守住产品落地底线，才是其必须交出的长期答卷。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
在此基础上，研究人员还希望进一步把年龄、疾病状态以及组织环境等因素加入模型。因为同一种药物面对不同的生物学状态，可能产生不同的反应。虚拟衰老细胞，就是在这一方向上的进一步尝试。
国家能源局7月30日举行新闻发布会介绍，上半年，我国可再生能源快速发展，发电量占全部发电量比重首次超过四成。上半年，全国可再生能源发电量近2万亿千瓦时，同比增加约9%，占全部发电量的41.2%，占比首次超四成。其中，风光发电量合计1.25万亿千瓦时，同比增长9.3%。从装机量看，上半年，全国可再生能源新增装机1.17亿千瓦，占全部新增装机的73.9%，继续保持新增装机主体地位。截至6月底，全国可再生能源装机达到24.55亿千瓦，占我国总装机量的六成多。
在调任泰州农商行前，吴慧阳任高邮农村商业银行党委书记、董事长，2025年11月起任泰州农商行党委书记；
