近日，拉卡拉公告称，公司2026年第一次临时股东会审议通过了关于公司2026年中期利润分配方案的议案、《第三期限制性股票激励计划（草案）》及摘要的议案（下称《激励计划摘要》）、《第三期限制性股票激励计划考核管理办法》的议案（下称《激励计划考核管理办法》）以及提请股东会授权董事会办理第三期限制性股票激励计划有关事项的议案（下称《提请股东会授权议案》）四项议案。
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第三，进一步规范地方政府行为。地方政府竞相实施的以财政资金补贴为主的招商引资政策和产业扶持政策，是众多行业陷入“内卷”的一个重要的制度性推手。规范地方政府行为，核心在于从源头进行治理，对地方性的优惠政策和财政补贴进行系统性的清理、评估与规范。特别是，建立公平竞争审查的刚性约束机制，将过去地方政府间那种“竞相优惠”的招商引资模式，转变为“竞相优化营商环境、竞相提升公共服务效率”的良性竞争模式，为所有经营主体营造一个公平、透明、可预期的竞争环境。
TokenCloud补上的正是其中的算力和模型训推环节。
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第二重挑战是地方激励机制的错配。在传统考核体系下，地方政府更倾向于抓大项目、大企业，因为见效快、GDP拉动明显；而中小企业培育周期长、短期贡献小，容易被边缘化。《规划》提出的很多举措都需要地方落地执行，如果考核激励不调整，政策效果可能大打折扣。
记者 辛圆
