据21财经，多方独立信源处确认，原字节跳动机器人团队负责人孔涛已加盟小米，目前担任小米机器人基座模型团队负责人。加入小米机器人之后，孔涛与很多员工都进行了一对一的长谈，目的是摸清小米机器人团队在行业内的大概水准。目前，小米机器人事业部大约有200人。小米机器人事业部对机器人的本体、小脑、大脑，甚至机器人操作系统都有研究，而且不同的部门还会预研同一个方向，比如世界模型。“小米机器人的基座模型团队很神秘。孔涛带领的基座模型团队有单独的办公地。
而上述云计算厂商内部人士表示，从最近两年国内GW数据中心建设的实际情况来看，前期的一次性投入要在200亿元以上。
这其中，奥希替尼是全球首款获批的第三代EGFR-TKI，也是阿斯利康多年来的核心产品，阿美替尼则属于前几年国内创新药领域“国产替代”思路下的快速跟随分子。
2026年3月26日，中央纪委国家监委通报，刘慧被开除党籍。通报称，经查，刘慧丧失理想信念，背弃初心使命，贯彻落实党中央重大决策部署打折扣、搞变通，结交政治骗子，匿名诬告他人，对抗组织审查，大搞迷信活动；无视中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请，违规接受旅游活动安排，特权思想严重，在生活保障上谋求特殊待遇。
国际能源署也指出，一座数据中心通常可以在两三年内投入运营，而更广泛的能源系统需要更长的规划和建设周期。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
8月25日，进一步研究“六张网”多元化投融资模式，要求分类细化财政、金融、投资、价格等支持政策。两天后的8月27日，国家发展改革委、交通运输部印发经国务院同意的《物流网建设实施方案》，此前新一代通信网、新型电网等建设也已陆续推进。
代谢领域，GLP-1类创新药组合取得多项进展。瑞普泊肽片（GLP-1/GIP）中国Ⅱ期减重研究显示3，第26周平均体重降幅最高达12.1%，且未达平台期，已启动Ⅲ期临床；瑞普泊肽注射液（GLP-1/GIP）两项中国Ⅲ期2型糖尿病研究取得积极顶线结果4-5，计划递交NDA；HRS-7535（口服GLP-1）中国Ⅲ期减重研究在第44周达到所有主要终点和关键次要终点6，第50周平均减重可达11.1%，其两项中国Ⅲ期2型糖尿病研究亦取得积极顶线结果7-8，相关适应症均计划递交NDA。
