8月18日，小米集团（HK01810）发布2026年第二季度业绩公告。本季度小米扛住行业周期压力，经营韧性凸显：单季营收1089亿元，再超千亿；经调整净利润62亿，环比改善；研发投入达92亿元，同比增长18.9%。凭借扎实业务底盘与长期技术布局，小米Q2业绩稳健，经营质量持续提升。
相应压力仍来自品牌新能源认知、软件体验和产品辨识度。现阶段天工08呈现出的核心形象，仍是一款规格齐全、价格较低的中大型纯电SUV，尚未形成小鹏智能化、乐道换电或智己底盘那样清晰的购买理由。上一代车型销量表现较保守，新款需要验证降价能否带来短期关注之余，也需要尽量稳定长期销量。
芯片是智能卡的核心原材料。在智能卡的成本结构中，芯片模块占比可达60%–70%左右。当芯片价格以数倍乃至十数倍的幅度上涨时，下游智能卡制造商的成本压力可想而知。
公开资料显示，至少在2023年1月，郭红波已开始担任邯郸市丛台区人民法院党组成员、执行局局长，在此之前他是邯郸市复兴区人民法院党组成员、执行局局长。
据特斯拉8月22日在社交平台宣布，将于2026年9月3日在美国得州奥斯汀举行Cybercab发布会。
在越来越多的机器人走进具体场景时，真实门店的检验也接踵而至。
章弘也强调称，相关法规和国标需要进一步细化，来明确辅助驾驶状态提示的灯光颜色、亮度、安装位置等统一标准，避免各汽车公司标准不一造成的视觉混淆。
【事关外卖骑手等劳动权益保障，工会工作“十五五”规划发布】8月20日，全国总工会发布了《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，《规划》聚焦推动高质量发展，在动员激励广大职工群众建功立业、创新创造上作出了一系列重要部署。外卖骑手、快递员、货车司机、网约车驾驶员等新就业形态劳动者，是数字时代经济社会运行不可或缺的重要力量。全总“十五五”规划明确提出，未来五年，要持续做好新就业形态劳动者的建会入会、权益维护与暖心服务。针对新就业群体劳动权益保障、用工管理等方面存在的突出问题，《规划》对新就业群体维权服务方面作出了一系列部署，比如，推动平台企业开展集体协商，实现平台企业和新就业形态劳动者共赢发展。（央视新闻）
