需要指出的是，归母净利润28.74%的增幅与扣非净利润168.02%的增幅之所以差距悬殊，主要源于上年同期基数差异。2025年上半年，国泰君安与海通证券合并完成，当期归母净利润157.37亿元中，包含了一笔因合并产生的负商誉79.64亿元，即收购对价低于净资产公允价值所形成的非经常性收益。剔除这一因素后，国泰海通2025年上半年扣非净利润为72.79亿元。
政策层面，本轮调整周期中，监管始终坚持“保交楼、保民生、保稳定”的核心底线，持续优化房企风险处置机制。
与此同时，近期该国多地强降雨对民众和游客出行造成影响，部分航班取消造成游客滞留。泰国旅游与体育部已启动紧急应对措施，并前往机场协助受影响游客。
8月27日晚间，万科企业股份有限公司（万科 A，000002.SZ）正式发布2026年半年度报告。
近日，拉卡拉公告称，公司2026年第一次临时股东会审议通过了关于公司2026年中期利润分配方案的议案、《第三期限制性股票激励计划（草案）》及摘要的议案（下称《激励计划摘要》）、《第三期限制性股票激励计划考核管理办法》的议案（下称《激励计划考核管理办法》）以及提请股东会授权董事会办理第三期限制性股票激励计划有关事项的议案（下称《提请股东会授权议案》）四项议案。
带薪年休假制度无法覆盖众多基层劳动者，本质是劳动关系中权利不对等的投射。数字化时代，人工智能正推动劳动力市场发生深刻变革，如何在劳动关系重塑过程中建立以人为本的权利保障体系，不仅关乎个体职工的尊严，更关乎制度背后的劳动公平性问题。决策层面需要拿出更大的勇气，让每一个普通劳动者都能够真正享受到身心愉悦的假期，让带薪年休假制度充分彰显社会经济发展的效益与温度。
二是参保形式灵活。灵活就业人员可阶段性参保，其职工医保缴费年限按月累计，每满12个月计为1年。此前缴纳的居民医保缴费年限也可折算为职工医保缴费年限。
据新华社周四发布消息，中共中央政治局7月30日召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作。在扩大国内消费需求方面，会议提到，要适应不同群体消费需求扩大优质供给，挖掘服务消费潜力。
