无论是植脂末、果汁浓浆、调味酱还是纸杯、吸管，连锁茶饮和咖啡快速起飞带来的资本红利，能吹向上游供应链的已经不多了。
最终，法律与现实的落差，可以追溯至更深层的社会文化因素。林丽霞说，部分村子没有明文规定，真正起作用的是根深蒂固的传统观念。邢国威也提到，尽管农村集体经济组织法赋予了受侵害的成员撤销权利，但“从夫居”“传男不传女”等传统观念仍可借村规民约的形式延续，使新成员被习惯性地视为对旧成员权利的挤占。“在这种情况下，走司法程序能否成功，取决于当地的司法环境和行政干预的空间。”林丽霞补充。
9月16日，AI制药公司Anew Labs（新生实验室）日前已完成首轮独立融资，融资总额2.9亿美元。本轮投资方涵盖红杉中国、IDG资本、高瓴创投、五源资本、高榕资本等投资机构，同时有多家国内医药产业集团作为战略投资方参与。
马矿股份，证券代码601123，发行价格6.65元/股，发行市盈率13.81倍；公司是一家长期从事铁矿资源开发及综合利用的企业，主营铁矿石的采选、综合利用及铁精粉、钼精矿销售，石灰石的开采和销售，主要产品为铁精粉、钼精矿和石灰石。
川投能源：上半年净利润同比下降5.34%
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
7月30日晚，宇树科技在首次公开发行股票并在科创板上市招股意向书披露，公司高级管理人员与核心员工拟通过资产管理计划参与本次发行战略配售，分别为宇树科技员工1号资管计划和宇树科技员工2号资管计划，参与战略配售的数量不超过本次发行规模的10%，即404.4643万股；同时参与认购金额合计不超过27,150万元，最终战略配售数量将在确定发行价格后确定。
对于投资者而言，科技仍是A股盈利改善的核心驱动力，但同时需告别单边押注，拥抱多元化。即将公布的上半年业绩，或将成为观察A股科技资产走向的重要窗口。
