据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
江淮汽车9月23日发布公告，股票于2026年9月21日、9月22日、9月23日连续三个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动情形。经核实，截至本公告披露日，公司日常经营情况未发生重大变化；公司及控股股东不存在其他应披露而未披露的重大资产重组、股份发行、重大交易类事项、业务重组、股份回购、股权激励、破产重整、重大业务合作、引进战略投资者等重大事项。截至本公告披露日，公司未发现可能对公司股价产生较大影响的媒体报道、市场传闻、热点概念情况。经公司自查，公司未发现其他可能对上市公司股价产生较大影响的重大事件。公司董事、高级管理人员、控股股东在本次股票交易异常波动期间不存在买卖公司股票的行为。
有媒体报道称，拓竹科技计划在2027年开启IPO进程。若如期推进，拓竹将成为2026年以来第三家明确走向资本市场的头部Maker企业。
“将超额收益收窄简单归咎于市场环境有失偏颇。”中信保诚基金经理姜鹏认为，A股市场三十余年来，高波动与风格切换本就是常态。在他看来，核心矛盾在于策略趋同度过高：“当前行业内的学习与模仿效率极快，无论是通过同业交流还是基于机器学习、人工智能等技术手段挖掘因子，最终大家所捕捉的市场信号和适配的风格暴露往往高度重合”。
新就业形态劳动者权益保障办法公开征求意见
9月10日，国际打击电信网络诈骗联盟成立大会在中国江苏连云港举行。来自46个创始国、34个观摩国以及联合国、国际刑警组织等4个国际组织的代表参加大会。
据悉，简街当月在亚洲权益市场、美股科技赛道的多笔杠杆交易出现方向性误判，叠加市场极端波动率下高频交易策略失效，算法对冲模型未能及时适配突发行情，多重风险叠加下亏损持续扩大，最终形成百亿级亏损缺口。
现场安全隐患不止于此。专家检查发现，外防护脚手架与墙体之间距离过大，且上下贯通未采取水平防护措施。此外，专家在检查中还发现脚手架上空荡荡的，不铺设脚手板，“如何保障工人安全？”面对专家询问，项目负责人难以作答。
