刘珺进一步表示，如果说过去的增长更多依赖规模效应，那么未来的发展必然以深化改革重塑增长方程。透过近年来非息收入、境外和子公司营收贡献的稳步攀升，一条清晰的轨迹已然浮现：工商银行正在加速跳出传统信贷的单一增长曲线，向综合化、国际化、数智化的广阔蓝海要动能。
最新销量数据显示，2026年8月，蔚来公司交付新车35836辆，同比增长14.5%。其中，蔚来品牌交付新车21174辆，同比增长101.2%；乐道品牌交付新车8810辆；firefly萤火虫品牌交付新车5852辆，同比增长34.7%。
9月30日，毕马威还官宣了亚太区主席人事调整。邹俊出任毕马威新任亚太区主席，并继续兼任毕马威中国主席。毕马威亚太辖区覆盖20个国家及地区，是毕马威全球三大核心区域板块之一。
人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训、社会保险、个人信息保护、集体协商等基本劳动权益，设置了新就业形态劳动者劳动条件的底线。明确了基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。
股价曾收五连板的楚天龙（003040.SZ）上半年营收、利润双双下滑。
现代汽车2020年以约11亿美元估值收购波士顿动力80%股权，商业化回报至今尚未兑现。从实验室到商业化量产，这条路并不好走。
9月17日，乘联分会崔东树发文称，近期广汽集团发布重大资产重组公告，筹划收购一汽旗下整车合资公司部分股权，推动合资板块资源整合。几乎同一时间，别克至境新能源迎来第15万台整车下线，品牌发布仅16个月就实现规模化上量、25.7万元平均成交价，量价齐升。一重组、一放量两件事放到一起看，标志国内合资车企已经告别简单的产品导入阶段，全面进入体系重构的深度转型周期。15万台证明，合资新能源不是一道身份题，而是一道能力题。
此外，企业应当采取措施防止算法歧视，不得在获得任务机会、报酬等方面实施歧视。企业作出停止派单、封禁账号、数额较大的赔偿等涉及劳动者重大利益的决定，除事关公共安全、公共利益的重大紧急情况外，应当由人工对相关事实和依据进行审核，不得由算法自动作出决定；事关公共安全、公共利益的重大紧急情况确需由算法自动作出决定的，企业应当及时进行人工复核。
