当地时间8月20日，据报道，知情人士透露，Anthropic计划将花旗集团纳入其首次公开募股（IPO）的承销银行名单。知情人士称，花旗集团将与竞争对手摩根士丹利、高盛集团和摩根大通一同跻身此次交易的主要承销商之列。
中国人民银行8月1日召开2026年下半年工作会议，总结2026年以来工作，分析当前形势，部署下一阶段工作。央行在工作会议上特别提到，要继续做好利率政策执行和监督。坚持市场在汇率形成中的决定性作用，保持汇率弹性，强化预期引导，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。
报道介绍。舆情发生后，市农业农村局紧急部署，市、区两级农业农村执法人员，会同市市场监管局、市公安局环食药侦支队，第一时间赶赴涉事企业。初步核实，涉事企业牛蛙货源来自湖南长沙市和广东湛江市，并配合做好相关调查取证工作。目前两家企业正在进一步调查中。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
据央视新闻客户端9月11日消息，为强化移动电源产品源头治理，市场监管总局于5月25日修订并发布新版《强制性产品认证实施规则 移动电源、锂离子电池和电池组》。近期，有关认证机构已按照新版实施规则发出首批32张3C认证证书。新版实施规则增加强制性国家标准《移动电源安全技术规范》（GB 47372—2026）作为认证依据，强化了挤压、针刺等关键安全指标测试，同时紧密结合移动电源的生产工艺流程，细化了生产企业质量保证能力和产品一致性管控规定。按照新版实施规则获得3C认证的移动电源，必须具备智能管理、电压调节和异常禁用等功能，安全性能显著提升。2027年4月1日起，所有出厂销售的移动电源产品必须按照新版实施规则获得认证。
前述知情人士透露，蚂蚁灵波独立融资的核心原因在于蚂蚁笃定具身智能领域，“灵波是蚂蚁在具身领域上的关键布局，希望灵波发展加快步伐。”
近日，中国建设银行推出养老主题信用卡——建行生活卡颐养生活版，该卡聚焦银发家庭的日常用卡需求，在购物、旅游等方面提供多项专属服务，与已推出的龙卡家庭挚爱信用卡有机衔接，形成覆盖购、游、医、行、安五大方面的综合金融服务，以更全面的信用卡权益体系，积极做好“养老金融”大文章，服务银发经济发展。
8月10日，英伟达宣布与阿波罗全球管理、贝莱德、黑石、博枫、高盛和KKR达成合作，将建立人工智能计算基础设施融资平台，以调动超5000亿美元第三方资本。英伟达CEO黄仁勋在声明中表示：“我们正汇聚全球领先的长期资本提供者，由他们独立评估AI基础设施项目并提供融资。这些融资平台将帮助客户获得大量稀缺算力并建设AI工厂，为AI时代的各行各业和各个国家提供动力。”
