8月25日，三七互娱发布2026年半年度报告。报告期内，公司实现营业收入72.75亿元；归属于上市公司股东的净利润为17.66亿元，同比增长26.14%。其中，公司实现境外营业收入30.21亿元，同比增长10.90%，占总营业收入比重41.53%。
据第一财经，近日，长安汽车旗下的深蓝和阿维塔两大品牌整合已开始进入实质性推进环节，具体措施为，长安汽车通知成立AD（阿维塔和深蓝首字母）协同发展部，定义为一级部门。在此一级部门之下，成立规划与合作部、市场产品部、人力共享中心、财务共享中心、综合部等多个二级部门，承接深蓝汽车、阿维塔委托的对应业务。长安汽车方面还建议，阿维塔成立造型设计、产品开发、平台技术等多个共享或协同中心，承接深蓝委托的相关业务；而深蓝汽车则是撤销多个业务单元及下设组织。
随着12306弹窗提示，泸州东站更名的争议可能会暂时平息，但是国内城市群仍在扩张，行政区划在不断调整，国家铁路网也在越织越密。投资成百上千亿的铁路建成了，鲜明易记并具有地方特色的车站站名，不仅能成为人们与外界沟通交流的桥梁，更能使得各地经济社会发展如虎添翼。铁路管理部门需要站稳公共立场，建立一套适应时代发展的车站选址和命名机制。
摩根大通中国首席经济学家朱锋也认为，财政是下半年稳增长的主力。他表示，从新增专项债、政策性金融工具、中央预算内资金，到城市更新、新型基础设施建设、扩大消费等均需要提速。若财政支出提速而三季度经济动能仍偏弱，四季度财政加码概率上升。货币政策则需协同财政发力，维持流动性合理充裕，侧重运用结构性工具、再贷款等手段降低实体经济融资成本，稳定地产链条。
同时，宏利基金也宣布了多个投研核心岗位的任命，加上7月底离任的常务副总经理汪兰英，宏利基金在2026年夏天又完成了一轮"总—副—投研"三线同步换血。
在宠物生态构建方面，平安产险融合“医养健护娱”全场景服务闭环与综金协同优势，打造行业领先的“保险+服务”一站式养宠解决方案。
人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训、社会保险、个人信息保护、集体协商等基本劳动权益，设置了新就业形态劳动者劳动条件的底线。明确了基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。详情点击>>
在中国市场，新百伦的维权同样成果显著：2017年，新百伦在苏州中级人民法院起诉使用“New Boom”品牌的国内鞋商，获赔人民币1000万元，被律师称为当时在华外企获得的最大一笔商标侵权赔偿金；2020年，上海浦东新区人民法院又在新百伦起诉纽巴伦公司的不正当竞争案中，一审判决被告赔偿经济损失1000万元及维权合理开支80万元。
