不过，新掌门接手的局面并不轻松。业绩层面，2026年一季度，申万宏源实现营业收入59.28亿元，同比增长11.72%；归母净利润23.56亿元，同比增长19.15%。截至2026年一季度末，该公司总资产7643.48亿元。申万宏源扣非归母净利润排名行业第8位。
一面是净利润暴增146.38%的亮眼成绩单，一面是分公司遭到暂停新开户三个月的监管处置，中泰证券（600918.SH）正面临业绩高增与分支机构合规压力并存的局面。
对于涉网络暴力账号，《反网暴法》规定网络服务提供者应当采取降低信用等级、列入黑名单、限制或者暂停服务、禁止重新注册等处置措施。这是否意味着一旦被平台查处，网暴实施者将无法通过换号注册“重生”？
根据苏州华一2023年对审核问询函的回复，公司拥有VC、FEC产能各1,000吨/年，在建VC、FEC产能各10000吨/年（奥克股份参股31.50%）。
首先是将《矿山隐蔽致灾因素普查规范》（以下简称：新《规范》）系列标准上升为强制性国家标准。黄体伟指出，新《规范》在系统总结两年来各地普查工作经验和有效做法基础上，结合近年来探查方法与设备技术进步情况，对原标准实施效果进行全面评估，进一步修改完善了相关内容并以强制性国家标准形式发布。
新大陆半年报披露，公司正加码海外牌照体系的布局，为跨境支付与海外收单业务打下坚实的基础。
中央气象台预计，“白海豚”将以每小时20-25公里的速度向西北方向移动，强度逐渐减弱。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
