全国总工会日前发布《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，《规划》聚焦推动高质量发展，在动员激励广大职工群众建功立业、创新创造上作出了一系列重要部署。外卖骑手、快递员、货车司机、网约车驾驶员等新就业形态劳动者，是数字时代经济社会运行不可或缺的重要力量。全总“十五五”规划明确提出，未来五年，要持续做好新就业形态劳动者的建会入会、权益维护与暖心服务。针对新就业群体劳动权益保障、用工管理等方面存在的突出问题，《规划》对新就业群体维权服务方面作出了一系列部署，比如，推动平台企业开展集体协商，实现平台企业和新就业形态劳动者共赢发展。
股价层面，雷电微力自今年1月12日创下74.82元/股的阶段高点后便进入下行通道，截至9月11日收盘报28.57元，年内累计下跌约45%，较高点回撤超60%，总市值缩水至约70.73亿元。对于陈发树选择在此时点减持。有观点认为，陈发树持仓时间长、成本低，当前价位仍有丰厚的浮盈，减持更多是个人资金调配需求，而非看空公司长期发展。
2026年9月28日，国新办就落实“十五五”规划，推动中央企业高质量发展情况举行新闻发布会。国务院国有资产监督管理委员会新闻发言人、财务监管与运行评价局局长王少飞介绍，今年1-8月，中央企业累计实现增加值7.2万亿元，实现利润总额1.8万亿元，都保持了正增长。
据国家医保局今日晚间信息，其中327家企业的521个产品获得拟中选资格。其中齐鲁药业、科伦药业、石家庄四药、倍特药业等大药企均有10余个产品中选。
张宏江概括了一条明显的演进路线：“Agent的进化：从对话到助手，被动到主动，从个体到群体。”在这一过程中，软件首先发生变化——过去是人使用软件，未来可能越来越多地变成Agent使用软件。但张宏江认为，软件只是这一轮变化的表层，更值得关注的是企业组织本身。
这也意味着，上游供应链的机会或更多倾向于细分高端原料赛道，比如HPP冷压果浆、浓缩茶萃、精品咖啡液、功能性植物基底这类高毛利、技术门槛更高的产品上，争夺大型品牌自建供应链目前还覆盖不到的市场空间。但做C端品牌与B端供应商的逻辑和竞争方向有所不同，它们仍将面临消费市场和渠道的竞争挑战。
SK海力士8月19日公告称，计划在2025年至2027年政策期内，将累计自由现金流的50%以上用于股东回报，并通过自有股份回购及注销、现金分红等方式提升股东价值，同时考虑包括固定股息和特别股息在内的扩大分红方案。
针对二季度暴露出的各类问题，中证协在通报中提出六方面监管建议，推动行业将投诉治理的关口前移，从被动的“事后处置”向主动的“事前预防”转变。
