企业应当完善考核奖励办法，合理设置考核指标，鼓励采取正向激励方式，不得滥用罚款、降低等级、封禁账号等惩罚性措施。企业应当制定新就业形态劳动者休息办法，优化派单等任务机制，合理设置考核奖惩指标，不得诱导或者变相诱导过度劳动。连续工作4小时的，应当保障劳动者适当的休息时间。企业应当在法定节假日向新就业形态劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。在恶劣天气等情形下，企业应当合理安排新就业形态劳动者户外工作时间，加强劳动保护，不得强制或者变相强制劳动者从事影响安全健康的户外工作。企业应当参照国家防暑降温有关规定发放高温补贴。
目前，省级统筹主要分为统收统支、基金调剂两种模式，不少省份采取基金调剂作为过渡，待条件成熟再向统收统支迈进。娄宇认为，未来推进省级统筹还面临多重现实难题：地方本位利益形成得阻碍，政策碎片化的统一、基金调剂机制的设计；财权上收与事权下放之间的矛盾以及异地就医的监管和医保基金支出过快的控制等。
从归母净利润看，江苏银行、宁波银行同样领跑榜单。其中，江苏银行实现归母净利润218.76亿元，为唯一一家归母净利润超过200亿元的长三角区域性上市银行。宁波银行、南京银行（601009.SH）、上海银行（601229.SH）、杭州银行（600926.SH）归母净利润均超过100亿元。
启明创投执行董事胡奇则把这种变化放在更长的时间维度里观察。
汇兑波动本身并不造成收入的直接损失，但会压低账面利润。据不完全统计，2026年上半年，超过十家上市汽车公司合计净汇兑损失超过100亿元，而去年同期的净收益超过170亿元。
再看上市开支情况：拨康视云此次港股IPO募资总额6.12亿港元，所得款净额约5.22亿港元，按最终发售价计算的估计应付上市费用8967万港元，上市开支占比14.65%，在2025年以来215家新上市的港股IPO项目中排名第40位。
自美国和以色列2月28日对伊朗发起军事行动以来，伊朗战事已断断续续延宕了近7个月。
记者 辛圆
