近期，网络大V罗永浩和理记的网络口水战，将西贝推上风口浪尖。9月19日，“理记”发文称，西贝将在两三个月内彻底倒闭，创始人贾国龙将个人揽下绝大部分债务，放弃股份，仅保留约100家盈利门店给员工自营，努力维持3000-4000人的生计。不得不下岗失业的西贝员工截至目前已经超过万人，关店已有两百多家。
招股书还显示，2023至2025年间，阿维塔年营收分别为56.45亿元、151.95亿元、256.31亿元，收入规模连续增长。但这三年期间，阿维塔仍处于亏损状态。去年，阿维塔财务表现出现改善，公司毛利率升至9.4%，经营性现金流为23.15亿元。
8月5日，中国基金报援引外媒报道称，苹果近期为了缓解下一代iPhone及其他智能设备的制造成本压力，与长鑫存储（CXMT）就LPDDR5X等移动DRAM的供货价格进行了谈判，但其降价要求遭到拒绝。长鑫存储坚持的报价甚至高于三星电子、SK海力士，或者至少与二者处于相近水平。
8月13日，京东集团发布2026年二季度及半年业绩。财报显示，2026年二季度，京东集团收入达到3464亿元，其中服务收入793亿元，占收入比例提升至22.9%；上半年服务收入同比增长12.9%，京东物流、京东健康、京东工业等服务业务均保持增长。
这些行为纬度的细化，也重新回答了“究竟什么才叫一家好店”的问题。
对小米汽车而言，澎程一方面可以覆盖现有纯电产品难以触达的家庭用户，另一方面也会增加经营体系的复杂度。纯电和增程车型在动力系统、零部件采购、生产流程、售后维护和销售培训等环节均有差异。新增产品如果无法带来足够销量，相关研发和运营投入将拉高整体成本。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
