【事关外卖骑手等劳动权益保障,工会工作“十五五”规划发布】8月20日,全国总工会发布了《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》,《规划》聚焦推动高质量发展,在动员激励广大职工群众建功立业、创新创造上作出了一系列重要部署。外卖骑手、快递员、货车司机、网约车驾驶员等新就业形态劳动者,是数字时代经济社会运行不可或缺的重要力量。全总“十五五”规划明确提出,未来五年,要持续做好新就业形态劳动者的建会入会、权益维护与暖心服务。针对新就业群体劳动权益保障、用工管理等方面存在的突出问题,《规划》对新就业群体维权服务方面作出了一系列部署,比如,推动平台企业开展集体协商,实现平台企业和新就业形态劳动者共赢发展。(央视新闻)
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•周二(2026年09月22日),恒生指数涨0.18%,恒生科技指数涨0.34%。科网股多数走强,腾讯控股涨超5%,阿里巴巴涨近2%,京东集团涨超1%;创新药概念活跃,康希诺生物涨超4%,晶泰控股涨超2%。大模型概念股下挫,智谱跌超6%,MINIMAX-W跌近4%;内房股走弱,金辉控股、融创中国跌超4%,龙湖集团跌超3%,富力地产跌超1%。
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二是突出价值创造,高质量发展的导向更加鲜明。规划坚持目标引领,明确到2030年,中央企业为国民经济高质量发展创造更大价值;围绕增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业增加值、品牌价值5个方面,设置定量指标,推动价值创造成为企业发展的核心驱动力;特别是将增加值凸显出来,弱化营业收入等规模类指标,引导企业切实把工作重心转到高质量发展上来,转到提升对国民经济和社会发展的贡献上来。
从违规事由来看,被处以资格罚的案件,问题主要集中在重大错报未识别、关键审计程序缺失、审计底稿管理混乱、内控复核机制失效、职业怀疑严重缺位。值得注意的是,除资格罚之外,各地监管部门同步下发大量警示函、行政监管措施,覆盖更多会计师事务所,执业瑕疵问题广泛存在。
微信此时正式加入大促,也与品牌的流量焦虑有关。
随着行业从增量爆发期逐步进入存量竞争阶段,豪森智能等头部上市公司持续加码产能与技术,更多新进入者也纷纷跨界布局,行业价格战的苗头已经显现。