今年4月份，央行等八部门联合发布了《金融产品网络营销管理办法》，旨在全面规范互联网金融营销行为，保护消费者权益。该办法将于今年9月30日正式实施。
不过，对于资本市场习惯将迅策比喻成“中国版Palantir”的说法，他也保持了距离：“本质上我们也不能说自己的对标是一个公司。”
作为平安人寿“保险康养顾问”人才战略的重要组成部分，“高才计划”旨在引进本科及以上学历、年龄28至55岁、既往年收入达40万元以上的高素质人才，通过全新的培养模式，将其打造为服务高净值客群的“保险企业家”。自2025年6月项目试点以来，该计划已累计吸引超2000名来自银行、财富管理、地产、医药、科技等领域的优秀人才加入，本科及以上学历占比达85%，其中不乏清华大学、北京大学、纽约大学、香港中文大学等海内外名校背景人才，成为行业专业形象的“金字招牌”。
除了债务置换，补充净资本是券商发债的另一重核心诉求。
值得注意的是，根据最新方案中设计的业绩承诺，标的公司预计到2028年才能实现盈利，承诺2027年、2028年及2029年的扣非后净利润分别不低于-800 万元、3000万元、7500万元。这意味着，交易完成后标的公司至少还将继续亏损一年，进而拖累上市公司业绩。
江西省南昌高新技术产业开发区联合调查组9月16日通报称，针对开发区民办养老机构优年生活养老院发生同住老人冲突事件，开发区第一时间成立由民政、公安、卫健、属地镇（处）组成的联合调查组开展调查处置。2026年8月31日20时52分，该院护理员巡查时发现吕某某（男，1936年9月出生）、赵某某（男，1957年8月出生）两人受伤。院方立即拨打120急救电话，将伤者送往医院治疗，并同步告知涉事双方家属。22时08分，吕某某家属向公安机关报案，公安机关已受理调查。经治疗，两名老人伤情平稳。9月10日，经医院和家属同意，养老院已将吕某某接回，继续开展照料护理。目前，吕某某身体恢复情况良好。赵某某已由家属接回家中照料，身体恢复正常。事件发生后，开发区民政部门已对优年生活养老院进行约谈并责令立即整改，后续将根据调查结果依法依规处理。
该持股计划存续期有48个月，解锁的考核，与2026年、2027年两个会计年度的业绩有关，即2026年营业收入同比增幅不低于10%，净利润扭亏；2027年则是以2025年为基数，营业收入增幅不低于20%或2026年和2027年累计增长不低于30%，净利润同比增长率不低于20%。
这组数据真正说明的，不只是品牌都在来。更重要的是，新品牌在这个平台上仍然有机会长出来。
