8月25日，现制饮品头部品牌茶百道宣布赵今麦成为其全球品牌合伙人及咖啡首席推荐官。今年以来，茶百道积极推进多品类战略落地，持续优化单店收入结构、稳步提升全天销售表现。公开信息显示，其现磨咖啡机已覆盖超2700家门店，茶咖业务协同发展超过年初预期。目前已推出香草冰淇淋拿铁、鲜果橙C美式、SOE埃塞瑰夏系列等多款高质价比咖啡产品，近期上新的“虎斑橘拿铁”凭借现刨橙皮与芝士奶盖的创意搭配走红出圈，仅预售阶段就卖出超20万杯。
在人员管理上，大华推行全覆盖的从业人员利益申报制度，覆盖合伙人、注册会计师、审计助理及后台职能人员，无岗位例外。每年全员须完成独立性事项书面申报，内容涵盖本人及近亲属持有客户及其关联实体股票、在客户及其关联实体兼任董监高或类似岗位等全部事项。稽查监控部每年开展分层抽样核查，一旦发现隐瞒或虚假申报，立即启动问责流程，对违规行为采取严肃问责措施，形成"零容忍"合规震慑。与此同时，大华建立内部举报通道，鼓励员工、客户及合作方举报独立性违规行为，对举报人严格保密，对查实事项快速处置，从内部消除隐蔽利益往来滋生空间。
这份看似亮眼的半年报，更接近一次经营修复。
华为和赛力斯开始面对不同的增长要求。华为需要扩大技术应用范围，通过更多合作品牌覆盖市场，提升研发投入的规模效益；赛力斯则需要让问界保持差异化，在竞争中获得足以支撑自身投入的销量和利润。
与员工激励形成对比的是老股东的撤退：2026年3月，兴橙投资方在十天内通过大宗交易合计减持芯原股份816.38万股，金额超15亿元；4月，国家集成电路产业投资基金（大基金一期）减持793.38万股，金额17.39亿元；7月，大基金一期再度抛出减持计划。
此外，还有部分中小型基金公司坦言暂时不考虑。
西班牙爆发大规模非法越境事件，数万难民在上个月末不断从北非国家摩洛哥方向进入西班牙“飞地”休达。不少年轻人选择从海上游泳或借助简易漂浮装置偷渡。事件已造成至少67人死亡。
9月11日，有研硅(688432.SH)公告称，公司披露发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易预案，拟购买山东有研艾斯71.89%股权及山东有研半导体14.98%股权，交易完成后两者将成为公司全资子公司。本次交易预计构成重大资产重组及关联交易，不构成重组上市。公司股票将于2026年9月14日复牌。
