作为平安人寿“保险康养顾问”人才战略的重要组成部分，“高才计划”旨在引进本科及以上学历、年龄28至55岁、既往年收入达40万元以上的高素质人才，通过全新的培养模式，将其打造为服务高净值客群的“保险企业家”。自2025年6月项目试点以来，该计划已累计吸引超2000名来自银行、财富管理、地产、医药、科技等领域的优秀人才加入，本科及以上学历占比达85%，其中不乏清华大学、北京大学、纽约大学、香港中文大学等海内外名校背景人才，成为行业专业形象的“金字招牌”。
上半年业绩预告给出归母净利润2.80亿元至3.45亿元，同比增长66.45%至105.09%。测算可得二季度归母净利润约1.50亿元至2.15亿元，环比增幅约15%至65%。
监管沙盒可以理解为民航监管部门划出的一块“飞行特区试验田”，在限定空域、限定场景、全程监管下让企业先跑起来，跑出来的数据反过来成为立法的依据。
据申万宏源证券测算，2025年底城投存量经营性金融债务依然达5.1万亿元左右，是后续地方债务风险治理的重点领域之一。
在如此激烈的竞争下，此次网易严选在公司福利层面推出“带薪宠物陪护假”，则是将内部福利和外部品牌定位结合在了一起，展现出了国货品牌争夺人心的新思路。
演出对假日消费的拉动明显。全国多地在中秋档期密集落地演唱会、音乐节，仅南京一地中秋三日便有9场大型演出，带动场馆周边高品质酒店、地铁沿线住宿和本地景区门票消费同步增长。
关店的同时，太二也开启了调整。
资料显示，徐恩利和黄宇均具有国资背景——前者在地产开发与基建投资领域深耕多年，后者则兼具金融系统的财务经验和大型企业管理经验。董事会六名非独立董事全部来自深圳国资体系，原万科职业经理人团队已彻底退出。
