安道麦A9月17日公告，安道麦股份有限公司董事会近日收到Gaël Ali Hili的辞职函。Gaël Ali Hili因先正达集团工作安排，特辞去公司总裁兼首席执行官（公司法定代表人）职务，其原定任期为三年，至2027年10月1日止。上述辞职自2026年11月1日起生效。Gaël Ali Hili辞去上述职务后，担任公司董事、董事长、审计委员会委员，并继续在公司全资子公司Adama Agricultural Solutions Ltd.（“Solutions”）担任董事，同时出任该公司董事长。公司董事会同意聘任郝志刚为公司总裁兼首席执行官（公司法定代表人）并批准其薪酬。上述任职将自2026年11月1日起生效，任期至公司第十届董事会任期届满之日止。
国家知识产权局：预计在“十五五”时期战略性新兴产业专利比重将进一步提升
随着大模型从云端向设备端下沉，AI PC、智能体盒子等本地推理需求爆发。IDC数据显示，2027年全球智能算力中推理算力占比将突破70%，边缘基础设施建设增速将超越核心数据中心。
国土安全部内部正研讨对OPT征收10万美元附加费用的方案。OPT是美国F1学生签证体系下配套的毕业实习许可：普通专业毕业生可获得12个月在美合法工作权限，STEM（科学、技术、工程、数学）专业毕业生可再申请24个月延期，累计最长可达36个月。2024年约有41.9万名外籍人员通过OPT在美工作。
9月17日，恒瑞医药(600276.SH)公告称，公司于今日通过集中竞价交易方式首次回购A股股份33.5万股，占公司总股本比例为0.005%，成交最高价43.58元/股，最低价43.10元/股，已支付总金额1450.36万元。根据此前方案，公司拟使用自有资金以集中竞价方式回购股份用于员工持股计划，回购资金总额不低于10亿元且不超过20亿元，回购期限为2026年8月19日至2027年8月18日。
次日上午门店刚开门，又有三四组客户陆续到店。工作人员在展车旁不断介绍座椅布局、纯电续航和交付时间，洽谈区很快坐满。一墙之隔的华为授权体验店也有消费者转来比较车型。
据国家医保局网站9月8日消息，国家医保局等七部门日前联合印发《关于开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加基本医疗保险提质专项行动的通知》。其中要求，在巩固灵活就业人员参加基本医保成果基础上，用3年左右时间，持续提高灵活就业人员等参加基本医保人数，特别是参加职工医保人数。《通知》明确，我国将推动超大城市取消灵活就业人员参保的户籍限制。在保证医保基金收支平衡的基础上，各地可参照当地职工基本养老保险缴费基数，合理确定灵活就业人员的医保缴费基数。灵活就业人员参加职工医保，缴费年限可以按月累计，每满12个月折算为1年缴费年限。鼓励各地探索把连续缴纳居民医保的年限，折算为当地职工医保缴费年限，折算比例结合当地筹资水平确定。鼓励平台企业，针对稳定接单的新就业形态从业人员，推行“个人缴费+平台补贴”的职工医保缴费模式。同时鼓励各地把灵活就业人员纳入生育保险保障范围。
大湾区的半导体产业集群，也搭建起上下游联动的产业协同网络。衣新燕表示，上游供应链端，在地方政府的牵线对接下，公司已与黄埔区本土光掩模生产企业达成合作；核心材料层面同步实现本土化配套，半导体特种气体和关键金属材料均采购自广东本地厂商，“芯片制造业成为政策驱动下的代表性领域。在投融资领域，政策的扶持力度也很突出。”
