在研发费用投入规模与效果方面,2023年至2025年贝尔生物研发投入分别为0.33亿元、0.33亿元和0.30亿元,占营业收入比例约8.54%。其中抗原抗体自研累计投入超0.38亿元(2018年至2025年合计)。
从人均薪酬角度测算,东方甄选2025财年人均薪酬约85.6万元,2026财年降至约44.2万元,近乎减半。
此外,邮储银行南通市分行还曾推出“苏超+文旅”主题网点,富滇银行普洱分行曾推出咖啡主题银行,越来越多的银行正把线下网点改造成一个个“不像银行”的生活空间。表面看,这是银行在“不务正业”,背后却是银行业在数字化浪潮下的一场集体自救,即在线下客流量下降的情况下,通过这些举措增加高频客流。
1998年,国家提出“设立店铺”的政策要求,尚赫积极响应,健康沙龙店开遍全国。从“跑市场”到“守店经营”,尚赫迈入“坐店时代”。2005年,公司斥资500万美元建设研发生产中心,为全国门店提供了坚实的后盾。
8月25日,有网友反映,浙江省台州临海市哲商小学头门港学校新生入学,系统下发信息,要求填写父母的姓名、联系电话、工作单位,并且上传学历证明照片。据“临海教育发布”微信公众号消息,8月27日,临海市教育局发布关于临海市哲商小学头门港学校新生家长信息填报有关情况的通报称,近日,临海市哲商小学头门港学校的家长信息填报引发了社会关注。经查,8月25日下午,学校在2026级新生家长群发布入学信息登记通知,要求填报家长学历、毕业证书等信息,超出了教育教学的必要范围,反映出学校政策把握不准、内部审核不严等问题。发现问题后,该局已于8月26日上午责令学校立即整改,停止超范围信息填报,并对有关责任人严肃处理。
公开资料显示,2025年2月底,国源信达资本的管理规模仍处于20-50亿元区间,随后公司管理规模快速扩张,至2026年1月已经顺利突破100亿元大关。
该公司今年7月发布的最新盈利预警称,2026财年第一季度(2026年4月1日至6月30日),预计收益同比下降约6%,公司权益持有人应占利润同比下降约38%。公告同时提示,如果当前经营趋势没有发生重大改变,2026财年上半年业绩将会受到负面影响。按常规,2026财年半年报预计将在11月发布。