2026年9月14日，据央视新闻消息，根据国家有关法律法规规定，国务院成立山东青岛中国船舶集团青岛北海造船有限公司“9·10”重大火灾事故调查组，对该起事故提级调查。
《通知》强调，确因重大项目、应急保障、节假日值守等客观工作需要无法安排休假的，须征得职工本人同意，并按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。机关事业单位要控制应休未休人员比例，建立未休年休假报酬专项核准审批流程，严禁以未休年休假名义违规发放津补贴。职工年休假期间工资应正常发放，不得以绩效考核、评优晋升、岗位调整等变相胁迫放弃休假。
2025年该板块全年依旧亏损，公司还对部分相关固定资产做减值报废处理，这也使得公司一度陷入公司陷入“双业务承压”的困境。进入今年，公司全球库存消化完毕，海外部分产能出清，上半年健康防护事业部营收大幅增长，板块实现净利润2.66亿元，成为上市公司最重要的经营性现金流来源。
近期，算力租赁赛道跨界大单频出。
大额流水与有限利润并存，恰好暴露了这笔交易与长芯博创核心制造业务的差异。市场真正需要追问的是：45亿元究竟能留在报表里多少？公司由AI算力需求驱动的高增长还能持续多久？
8月11日，Manus发布《致Manus用户的一封信》。Manus表示，即将恢复以独立公司的形式运营，作为恢复独立运营的一部分，同时为遵守特定司法辖区的监管要求，部分用户在2025年12月29日当天或之后产生的数据，将于2026年8月23日08:00起至8月24日期间（SGT）被删除。受影响的用户可以从现在起至2026年8月23日07:59（SGT）备份数据，并可从2026年8月25日08:00（SGT）起恢复数据。在此期间，未受影响的用户可以照常使用Manus，无需采取任何行动。
公开履历显示，2020年12月，黄昊正式接任申万宏源总经理，任职时长近六年，是申万、宏源证券合并重组以来任职周期最长的经营层一把手之一，在申万宏源公告中对其履职表现予以肯定，称其有效推动集团改革发展与经营业绩稳步提升，此次离任系“工作安排原因”。
商汤善惠这样的公司实际上正在切入一场新的竞争：在具身智能从实验室走向线下商业后，中间地带诞生了更多“连接”的机会和挑战。机器人本体的能力仍然重要，但谁能够把这些能力变成一套可复制、可运营、能够持续赚钱的服务体系，将决定这项技术最终能走多远。
