新华文轩：拟3.46亿元收购四川民族出版社100%股权
责令候查解除后不到10天，王进的一致行动人佳多吉及部分董事持股的嘉德创信，即通过询价转让324万股（占总股本2.51%），转让价39.93元/股，套现1.29亿元。
SK海力士也在大手笔回馈股东，8月7日其在韩国交易所披露， 将向普通股股东派发每股分红375韩元（约人民币1.8元），市价分红率0.02%，总金额为2733.25亿韩元（约人民币13亿元），分红基准日为8月31日，分红计划在基准日起一个月内支付。SK海力士称，正积极研究旨在提升股东价值的额外股东回报措施，具体细节计划于第三季度敲定并公布。
从更大范围看，此前多有专家建议加强立法，应进一步细化计算劳动者享受带薪年休假时间的具体规则，以及带薪年休假执行方案和争议解决的程序性规定等，提升制度的可操作性。监管部门需要加大执法检查力度，对于故意不执行带薪年休假制度的单位和企业等进行处罚。而如何让用人单位心甘情愿、依法依规主动安排职工带薪休假，才是这项制度能否落地的决定性因素。为此，需要在引导单位和企业主动落实带薪年休假制度方面想办法，要出台激励性的政策措施，全方位保障带薪年休假制度顺利执行。唯有如此，“应休尽休”才可能从文件走进现实。
自建产线省下的，是代工厂环节层层叠加的利润，换来的则是成本控制与研发迭代，“目前公司产品成本较国外方案已降低至少40%，关键性能指标较国际同类产品提升约20%，随着后续降本方案推进，最终降幅有望达到50%。”衣新燕指出。
本次合作不涉及股权架构变更，吉利汽车集团将继续主导领克品牌在全球的产品设计、研发、合规认证及总体品牌战略等核心业务。
荣昌生物8月5日公告，预计2026年上半年实现营业收入约58.5亿元，同比增加约433；归母净利润约47亿元，上年同期亏损4.5亿元。该公司称，报告期内业绩变化的主要原因是公司核心产品泰它西普、维迪西妥单抗国内销售收入持续增长。
此前，钉钉的管理风格曾多次引发外部讨论。合伙人组织进行了认真讨论并形成一致判断，强调“无论什么情况下，无论任务多么紧迫”都不应该出现这种管理，“这不是阿里文化倡导的方向。”
