据第一财经,8月21日,根据市场监管总局公告,9家车企因门把手安全问题召回多款汽车,包括中国一汽、北汽蓝谷、东风汽车、奇瑞、吉利、小鹏、零跑、特斯拉、小米。此次9家车企召回多款车型的原因主要是因为门把手。具体为:由于车内应急机械拉手与内饰颜色接近,不易识别和操作。当发生严重碰撞导致整车低压系统失效等极端情形时,可能影响驾乘人员快速开启车门逃生和车外人员救援,存在安全隐患。
企业提高用工弹性的另一面是劳动者就业的不稳定性。孟泉称,大量所谓“知识密集型”岗位会随着企业业务不断调整而变化,企业也更倾向于采用敏捷的组织管理方式。以互联网企业为例,2020年后行业增长见顶,降本增效成为主旋律。此类企业偏好采用“水龙头”式的用工模式,即“项目来了开闸招人,业务停了关阀走人”,这既规避了招录正式员工需缴的五险一金和劳动争议风险,又实现了人力资本的弹性配置。
据财政部消息,财政部发布2026年7月地方政府债券发行和债务余额情况。2026年7月,全国发行新增地方政府债券4041亿元,其中一般债券629亿元、专项债券3412亿元。全国发行再融资债券3342亿元,其中一般债券716亿元、专项债券2626亿元。1-7月,全国发行新增地方政府债券28517亿元,其中一般债券4437亿元、专项债券24080亿元。全国发行再融资债券37572亿元,其中一般债券11918亿元、专项债券25654亿元。1-7月,地方政府债券到期偿还本金21910亿元,其中发行再融资债券偿还本金18651亿元、安排财政资金等偿还本金3259亿元。7月当月到期偿还本金2678亿元。截至2026年7月末,全国地方政府债务余额592411亿元。其中,一般债务178533亿元,专项债务413878亿元;政府债券590792亿元,非政府债券形式存量政府债务1619亿元。
事实上,境外银行卡盗刷并非近期才出现。此前国内部分银行也曾出现万事达卡境外未经授权交易,并由银行与卡组织共同启动调查和风险处置。随着国内银行卡跨境支付场景进一步扩大,境外收单机构、卡组织、发卡银行以及移动支付平台之间的交易链路也更加复杂。
当下与2022年最根本的区别,在于高利率来自哪一部分。2022年8月杰克逊霍尔会议前后,10年期美债收益率约3.0%,对应实际利率仅约0.5%,盈亏平衡通胀率在2.5%以上。当时市场担心的是通胀失控,美联储只要证明自己愿意牺牲需求,通胀预期和通胀风险溢价就有下降空间。如今10年期名义收益率已突破5%,对应实际利率约2.6%,盈亏平衡通胀率仍在2.4%左右。相较2022年,名义利率的上升几乎全部由实际利率体现,而非长期通胀预期继续失锚。
不到一年时间,兴业基金又一次迎来高管人事变动。
从并购路径来看,实践中证券公司并购重组主要分为两类:一类是控股合并,即通过股份收购形成母子公司结构,一般适用于上市证券公司对非上市证券公司的并购,其优势在于便于稳妥协调两地政府与税收安排,支持收购方统筹各专业子公司全面发展,同时交易决策与交割流程更为高效;另一类是吸收合并,即合并为一家公司,多见于标的公司为上市或挂牌证券公司的情形,其优势在于可实现资产、业务、牌照的彻底整合,后续整合无法律障碍,且多采用换股方式实施,无需收购方支付大量现金,可有效缓解资金压力,同时被合并方资产直接由存续方持有,避免资产分散管理造成的闲置与重复配置,提升资本使用效率。支付方式方面,主要包括现金支付、股份支付(发行股份购买资产)、股份与现金相结合支付三类。
除了富达基金、路博迈基金外,今年以来,外资公募高管职位变更频繁。以宏利基金为例,8月22日,该公司官宣原总经理、法人、财富负责人丁闻聪因工作调动,由兴业基金原总经理李辉接任。7月31日,常务副总经理汪兰英因个人原因离任;6月10日,督察长徐娇亦因个人原因离任;2025年11月,中信保诚基金原副总经理刘业伟新任宏利基金副总经理。