7月26日，中国旺旺（00151.HK）发布盈利预警，2026财年第一季度（2026年4月1日至6月30日），预计收益同比下降约6%，公司权益持有人应占利润同比下降约38%。公告同时提示，如果当前经营趋势没有发生重大改变，2026财年上半年业绩将会受到负面影响。按常规，2026财年半年报预计将在11月发布。
今天很少有消费者会直接盲买香水了，线下闻香、线上看测评、买分装上皮试、折扣渠道比价下单，每一步都有明确的目的。
从更大范围看，此前多有专家建议加强立法，应进一步细化计算劳动者享受带薪年休假时间的具体规则，以及带薪年休假执行方案和争议解决的程序性规定等，提升制度的可操作性。监管部门需要加大执法检查力度，对于故意不执行带薪年休假制度的单位和企业等进行处罚。而如何让用人单位心甘情愿、依法依规主动安排职工带薪休假，才是这项制度能否落地的决定性因素。为此，需要在引导单位和企业主动落实带薪年休假制度方面想办法，要出台激励性的政策措施，全方位保障带薪年休假制度顺利执行。唯有如此，“应休尽休”才可能从文件走进现实。
不过净利润增速并未全部提升。比如浦发银行今年上半年净利润增速为4.1%，相比上年同期回落了6.1个百分点。这可能是商业银行在营收较好的背景下加大了不良贷款核销或者拨备计提力度。
2026年上半年是公募基金当之无愧的“大年”，销售机构的保有规模也水涨船高。
国家卫健委：进一步营造生育友好环境
这种方式主要是通过孵化子品牌，降低消费者对主品牌的联想。类似做法在行业内已有成功案例，例如农夫山泉通过东方树叶、茶π等品牌覆盖不同饮料场景，元气森林也通过外星人电解质水品类布局打开了新增长空间。
目前，围绕安世半导体控制权和公司治理的纠纷仍在持续。今年7月，中荷双方还在推动企业通过协商化解争议。但在问题彻底解决之前，安世中国已经开始借助国内供应链，把失去的产品、客户和市场重新抢回来。
