•周二（2026年08月11日），A股三大股指涨跌不一，截至收盘，上证综指跌0.82%，报3934.09点；深证成指跌0.4%，报14259.44点；创业板指涨0.34%，报3549.16点。沪深两市成交总额23209.86亿元，较前一个交易日缩量约2021.17亿元。
如果把半年报进一步拆成单季度来看，上半年归母净利润下降24.01%，已经比较明显；二季度单季归母净利润下降约40%，而营业收入只下降4.8%，这说明利润端的压力在二季度进一步集中释放。利润端的主要变量就是风险成本。
泰格医药实控人信披翻车一事有新进展。
市场份额是科创板企业论证行业地位与核心竞争力的关键指标，也是投资者估值的重要参考，但羲禾科技披露的市占率，不同机构数据存在一定偏差。
特斯拉当前的经营状况很难承受如此大规模变动。2026年第二季度，特斯拉总收入达到282.36亿美元，同比增长26%，营业利润却降至3.98亿美元，同比下降约57%，自由现金流转负。公司预计，全年资本支出超过250亿美元，主要投向AI算力、数据中心、半导体、Robotaxi（无人驾驶出租车）、Optimus（人形机器人）以及制造和研发设施。
毛利率击穿盈亏线的直接原因，是碳化硅衬底行业的价格“雪崩”。作为天科合达绝对主力产品，6英寸导电型碳化硅衬底平均售价从2023年的4780.67元/片降至2024年的3386元/片，2025年进一步下探至1695.96元/片，三年累计跌幅达64.5%；代表行业下一代技术方向的8英寸衬底，价格从2023年的2.94万元/片跌至2025年的6172.30元/片，单价缩水近80%。可以看到，产品价格下跌速度，远超公司成本压降幅度，最终直接击穿了盈亏平衡线。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
针对网传“女生提醒同学上课勿睡觉遭老师扯发打脸”一事，云南省勐腊县教育体育局7月29日发布相关通报称，该县第二中学教师教育不当行为基本属实，已对涉事教师记过处分。据通报，经核查，该行为发生于5月27日，基本属实。勐腊县教育体育局已对涉事教师记过处分，并进行全县通报，责令学校全面整改。同时，勐腊县教育体育局成立专班，举一反三排查全县学校及教师管理漏洞，推动系统整改。目前，当事双方已达成和解，相关事宜得到妥善处理。通报称，下一步，勐腊县教育体育局将深化师德师风整治，规范教育行为，畅通监督渠道。
