理想i6在未上市之前，就曾遭遇过黑水军的攻击。2025年9月24日，理想汽车法务部在社交平台发文表示，近日，公司发现IP地址位于内蒙古的某网络账号在今日头条平台发布针对公司未上市新款车型“理想i6”的虚假及误导性信息，贴文内容杜撰使用i6时发生了售后争议，捏造电池供应、合同条款等方面的谣言。
《征求意见稿》要求，网络服务提供者应当具备未成年人用户识别能力，依法综合运用法定身份证件、国家网络身份认证公共服务、分布式数字身份认证公共服务、非存储式一次性人脸核验、行为特征识别等方式，提升未成年人用户识别精准度，并采取必要措施保障未成年人个人信息安全。
另外，受伊朗战事引发的能源危机影响，美国燃料和物流运输成本持续上涨，进一步推高了国内食品终端售价。与此同时，美以伊战争持续推升国际原油供应风险，美国石油巨头的盈利随之大幅提升。
人员调整层面，10万人的岗位优化总量分为两个阶段推进。早在今年3月，大众已经对外公布，计划至2030年在德国本土完成5万个岗位缩减，覆盖大众乘用车、奥迪、保时捷以及软件子公司CARIAD等多个业务板块。
2026年的新股同样出现分化：除易思维等新股已破发外，宇树科技发行市盈率高达219.23倍，一旦盈利兑现不及预期，估值压缩的空间同样可观。
9月21日，在百度AI Day开放日上，百度公布的数据显示，百度文库网盘推出的智能体库库AI全球AI办公月活超4000万。同时，百度文库网盘去年推出库库AI海外版Oreate AI更名为Kooko，一年时间内海外用户已突破1000万。
7月29日，最高人民法院发布《最高人民法院关于事业单位工作人员脱产参加全日制学历教育后违反服务期约定有关问题的批复》。《批复》明确脱产参加全日制学历教育的工作人员违反服务期约定，事业单位请求其依约承担违约责任的，人民法院依法予以支持的规则。工作人员学成后违约离职，本质是违背诚信原则的失信行为，是对契约精神的漠视，对事业单位信任的透支。《批复》对于工作人员的失信行为予以否定性评价，有助于树立契约意识、责任意识与诚信意识，充分发挥工作人员脱产参加全日制学历教育所承载的赋能人才、发展事业、服务公益的重要使命。《批复》综合考虑实际损失、已经履行的年限、过错等因素，根据公平原则和诚信原则，确定违约工作人员应当承担的责任，让人才培养真正发挥作用，实现个人成长与事业发展同频共振、互利共赢。
此前报道还提到，长安汽车方面提出，由阿维塔设立造型设计、产品开发和平台技术等共享或协同中心，承接深蓝委托的相关业务。
