2026年7月，国务院正式批复《扩大消费“十五五”规划》明确，落实休息休假制度。全面落实劳动法，切实保障劳动者合法休息休假权益。推动修订《职工带薪年休假条例》，严格落实职工带薪休假制度，增强制度执行刚性。鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排弹性错峰休假。支持有条件的地方推广中小学春秋假。
新指标的首次亮相，最令人震撼的莫过于揭开了“基金赚钱、基民不赚钱”的真实面目。以融通产业趋势精选为例，该基金过去一年（2025年7月1日至2026年6月30日）A类份额净值增长率达57.87%，但盈利投资者数量占比仅为9.92%。这意味着，尽管这只基金在过去一年收益率涨幅确实不错，但能盈利的投资者不足10%。同样的案例还有华富策略精选，该基金在过去一年净值增长率达57.81%，然而盈利投资者数量占比仅为13.3%。
工厂生产端的调整随之同步开启。目前德国本土四座整车工厂，汉诺威、埃姆登、茨维考，以及归属奥迪品牌的内卡苏尔姆工厂，产能利用率不足，长期处于风险观察名单，未来生存前景充满不确定性。此前2025年12月，大众已关停德国德累斯顿“透明工厂”。
业内分析认为，黄金作为一种具有避险属性和长期稳定价值的资产，与股票、债券等传统资产的相关性较低，能够有效降低投资组合的风险，优化保险资产配置结构。
“这一次阿维塔07L，从外观打造到内饰，甚至颜色选择，华为都有参与，有一个非常大的团队在和我们协同工作。但作为（引望的）第二大股东，我不认为这个合作模式必须是‘必要项’，因为我们有我们差异化的能力。”雍军说。
苹果在重大产品发布方面，过去十年中的大部分时间里主要安排在秋季，偶尔也会在春季推出新品。特努斯则希望公司能够更频繁地推出产品，贯穿全年。
据中证金牛座，8月28日，有媒体报道，北京首个人形机器人数据训练中心已于近日正式停止运营。据悉，睿尔曼智能为该数据训练中心的核心设备与技术提供方。睿尔曼智能相关负责人表示，北京中心的调整是公司数据采集模式从1.0到2.0的主动战略升级。北京中心采用集中式部署，完成的是“实验室场景”数据采集的验证。而具身智能要真正“真干活”，数据必须来自真实场景。因此，公司已将重心转移至常州具身智能数据实验平台（数采中心2.0版）——部署150台RealBOT机器人、覆盖超1000种真实作业任务，依托GLN远程作业网络将机器人规模化部署到工厂、仓库等真实场景中，在“真干活”中采集数据。
不过，这些互联网流量化的打法最终效果如何，可能还要问问最终买单的年轻人了。
