一贯坚持审慎稳健经营的港资房企瑞安房地产（00272.HK），在2026年上半年实现业绩扭亏。财报数据显示，上半年，瑞安房地产录得核心溢利同比上升53%至4.03亿元，股东应占溢利2.23亿元，同比增幅337%，利润实现扭亏为盈。董事会决议宣派二十周年特别股息，每股港币4仙。
根据公告，贵州钛白粉及硫酸亚铁项目建设周期自开工起预计不超过36个月，由钛能化学持股65%的中合磷化实施。 项目投资金额55.38亿元（项目投资金额为初步预估所得），中合磷化将先增资4亿元，钛能化学与磷化万润按持股比例分别现金出资2.6亿元和1.4亿元；后续资金来源包括股东继续同比例增资，以及以项目公司为主体向金融机构融资。
第二个方面是要顺势把握上行线带来的机会。谷凌云指出，K字的上行线主要代表的是蓬勃向上的新质生产力。针对人工智能、半导体、生物医药、商业航天、具身智能等科技创新领域坚持“商行+投行+生态”综合服务模式；截至半年末，战略新兴及未来产业贷款余额7807亿元，较年初增长823亿元，增量占全行信贷增量36%。
对奥康而言，此次股权转让后，公司股权结构从“家族高度集中”变为“家族+财务投资”的分散化，利于后续再融资或引入产业资源；同时，控制权不变，王振滔继续主导转型。不过，新股东若只出钱不出生意，公司仍要自己解决皮鞋主业转型，以及是否继续试水非鞋类资产等老问题。
《通知》强调，确因重大项目、应急保障、节假日值守等客观工作需要无法安排休假的，须征得职工本人同意，并按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。机关事业单位要控制应休未休人员比例，建立未休年休假报酬专项核准审批流程，严禁以未休年休假名义违规发放津补贴。职工年休假期间工资应正常发放，不得以绩效考核、评优晋升、岗位调整等变相胁迫放弃休假。
新华社消息，第48届世界技能大赛9月22日晚在上海开幕。本届大赛以“技能改变世界 技能照亮前程”为主题，共设64个比赛项目，涵盖运输与物流、结构与建筑技术、制造与工程技术、信息与通信技术、创意艺术与时尚、社会与个人服务等六大领域。68个国家和地区的1385名选手参赛。中国代表团参赛选手71人将参加全部项目比赛，全面展示新时代中国技能青年的精湛技艺和良好风貌。赛事同期举办世界技能大会和世界技能博览会。大赛将于9月27日闭幕。
为真正落实带薪休假，河南省此次提出，建立正向激励与失信惩戒机制。对落实带薪错峰年休假成效突出的单位，在和谐劳动关系创建、劳动保障守法诚信等级评价、文明单位评选中予以加分；对符合条件的企业，在稳岗补贴、创业扶持、特殊工时审批中给予政策倾斜。对拒不执行带薪休假、克扣未休年休假工资、限制职工休假的用人单位，依法责令补发报酬并加付赔偿金；对拒不整改的，记入企业信用档案，向社会公开曝光。
这其实也是中国人口流动史上反复出现的一种商业形态。
