在吉利汽车2026年度中期业绩发布会上，李书福没有来到现场。他通过视频再次提及企业传承，并称安聪慧是吉利体系内部培养出的职业人才。吉利汽车接下来将继续建立职业化管理团队，让股东、董事会和经营管理层之间形成更明确的治理结构。
8月20日，据报道，SK海力士与其工会达成了一项临时性工资及集体谈判协议，内容包括加薪6.3%及调整利润分享奖金制度。
第48届世界技能大赛车身修理赛场，是馆内声音最密集的区域之一。机器持续运转，切割、打磨和焊接的声响交织在一起，比赛区域如同一间正在作业的汽车维修车间。
这意味着，消费者早已不再默认酒店卫生达标，内心的不安正在转化为入住前的真实动作。当“自带床单”从个别人的习惯变成越来越多人的出行常态，酒店行业需要正视一个现实：如何让消费者住得安心，是一道必须回答的命题。
长期资金必须有与其属性相匹配的评价机制。过度关注季度、年度收益和阶段性排名，容易放大短期市场波动对投资决策的影响，诱导投资管理人追逐市场热点和短期收益。因此，对年金管理机构的考核，应减少对单一时期、单一指标和市场排名的依赖，重点考察跨周期投资业绩、风险调整后收益、战略资产配置和风险管理能力；对投资经理，应适当延长考核周期，降低短期业绩权重，综合评价长期回报、风险控制和投资纪律。
据商务部网站消息，近日，美国防部更新公布“从事问题活动的外国科研机构清单”（1286清单），对中方部分科研机构实施列单制裁。7月29日，商务部新闻发言人就此事答记者问。商务部新闻发言人表示，我们注意到这一情况。中方对此强烈不满、坚决反对。美方不断泛化国家安全概念，人为设置歧视性壁垒，将科研合作政治化、武器化、工具化，阻碍中美科研领域交流合作，这与全球科技创新合作大势背道而驰。中方敦促美方停止对中国科研机构无端抹黑，尽快纠正错误做法，为中国科研机构提供公平、公正、非歧视待遇。中方将采取必要措施，维护中方科研机构的正当合法权益，为正常科技交流合作保驾护航。
张波表示，要依托稳定现金流资产，加快发行城市更新REITs，打通资本退出通道，引导长期资金入场。政策层面要用好容积率奖励、公共要素激励等工具，提升市场主体参与动力。同时引导社会资本进入文化消费、社区运营等轻资产领域，真正把旧厂房、旧街区转化为城市发展新动能。
更早的2025年6月，全国股转系统就顶立科技（874127.NQ）信息披露违规事项，对西部证券及两名保代邹扬、贺磊作出口头警示，并要求提交书面承诺，直指其挂牌督导工作存在疏漏。
