去年的全联接大会上，华为轮值董事长徐直军把“超节点+集群”定义为华为算力的系统路径。而今年，汪滔进一步将其确立为华为AI基础设施战略的核心。
为了应对近年来“无成人陪伴儿童”出行需求持续增长，吉祥航空无陪儿童服务将于6月底上线两项新功能。第一项是「实时轨迹共享」，通过吉祥航空APP或小程序可查看孩子出行流程中的关键节点；第二项是「自动匹配儿童餐」，系统将根据孩子的年龄、航线等信息自动匹配机上儿童餐食。
企业提高用工弹性的另一面是劳动者就业的不稳定性。孟泉称，大量所谓“知识密集型”岗位会随着企业业务不断调整而变化，企业也更倾向于采用敏捷的组织管理方式。以互联网企业为例，2020年后行业增长见顶，降本增效成为主旋律。此类企业偏好采用“水龙头”式的用工模式，即“项目来了开闸招人，业务停了关阀走人”，这既规避了招录正式员工需缴的五险一金和劳动争议风险，又实现了人力资本的弹性配置。
三是政务和ToG市场的周期性波动影响显著。开普云等公司的业绩下滑，直接源于政务客户采购收紧。AI内容安全、数智政务等ToG业务，高度依赖财政预算周期和政策节奏，波动性天然高于ToB和ToC业务。
9月4日，奇瑞捷豹路虎宣布，神行者8上市12小时大定达5000台。新车提供大五座、大六座共6款配置，上市指导价30.99万-39.99万元。
比利润表更令人不安的是资产负债表上的信号。2026年上半年，星帅尔应收账款及票据同比增长25.9%达到13.61亿元。自2025年开始，公司应收账款就有所增加。2025年公司应收账款同比增长39.5%，占总资产比重从20.88%升至28.21%。公司将此归因于光伏业务增长，但同期光伏营收增幅为12.26%，应收账款增幅远超营收增速。
网红想把流量变成自己的品牌，中国工厂也在寻找低价供货之外的新生意。
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