据媒体前一日报道，宝马集团计划向德国数千名员工提供自愿离职补偿方案，作为公司削减成本、提升竞争力的一部分。宝马全球计划削减约8000个岗位，其中大部分将来自德国市场。此次自愿离职计划主要面向研发、产品规划及其他企业职能部门员工，生产线工人不在适用范围内。公司还计划在未来几个月精简管理层级。该方案预计10月启动，并持续至2027年。
2025年以来，“投资于人”逐步从理念走向政策实践。2026年全国一般公共预算中，教育、社保、卫生、住房等民生领域资金安排达12.4万亿元，同比增长5.4%，高出一般公共预算支出整体增速1个百分点。资金投向不仅有硬件建设，更涵盖了一系列制度性安排：婴幼儿照护费用纳入个税抵扣，3岁以下每孩每年可享受3600元育儿补贴，灵活就业人员参保取消户籍限制，终身职业技能培训制度扩容推广。
同在吉利体系内的沃尔沃却未受到该规则影响。沃尔沃称，审批过程涉及公司治理、技术和数据安全，但美国监管机构没有公开解释为何批准沃尔沃而拒绝极星。
六部门：积极支持符合条件的涉农企业上市融资
据央视新闻客户端消息，面对今年第13号台风“白海豚”逼近，浙江宁波各地提前部署、靠前防御。
因此，单看归母净利润的变化并不能完全反映主营业务经营状况，收入增长停滞、成本上升以及毛利率下降所反映出的盈利能力走弱更值得关注。
今年上半年，该公司营业利润59亿欧元，同比下降11.6%；税后利润31亿欧元，同比下降30.7%。
对于这份历时整整一年却始终未能生效的协议，外界有诸多疑问待解：审批卡在何处？授权收回还有什么其他原因？截至发稿，记者多次致电昂利康证券部，电话始终无人接听；向公司公开邮箱发送的采访函，截至发稿亦未获得回复。
