这是当下即时配送行业用工现状的真实缩影。2026年8月19日，北京致诚农民工法律援助与研究中心、北京市致诚律师事务所发布《为劳动者拼出用人单位：即时配送平台用工与劳动关系认定五年追踪报告（2021—2026）》。报告长达73页，共计5万余字，选取2021年7月至2026年6月的642份司法裁判为样本，对“即时配送员的用人单位是谁”这一问题作出回答。
有关劳务派遣与劳务外包的具体界定标准，更多见于地方人社部门出台的规范性文件。2022年7月18日，江苏省、上海市、浙江省和安徽省人社厅（局）印发了《长三角地区劳务派遣合规用工指引》。其中界定了劳务外包的主要特征：劳务外包不涉及三方关系。发包单位与承包单位基于外包合同形成民事上的契约关系；承包单位与所雇用的劳动者建立劳动关系，发包单位不能直接管理与支配承包单位的劳动者。
主动权益基金（普通股票型、偏股混合型、灵活配置型）共有113只，单只规模低于5000万元的“迷你”基金有59只。
“我们的粮食供需仍处于紧平衡状态。大家可能要问，现在吃米吃面已经没有以前那么多了，为什么还会供需紧张？”2026年9月29日，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，农业农村部部长张柱在发布会上解答了这一疑惑。
每款硬件产品上市后的第一道坎都是PMF（Product-Market Fit，产品与市场匹配）。洪小平的观点是，只要P足够好，M会自动打开。在他看来，目前ev¹的“Fit”已经出现，几乎零退货率和用户主动传播都是证明，但从一群愿意尝鲜的早期用户走向大众，若创科技需要建立更密集的线下网络，也需要把价格降得更具诱惑力。
8月2日消息，中信证券研报表示，A股本轮调整更多是拥挤交易的修正，而非韩国式的去杠杆冲击，这体现在：1）整体杠杆情况比较安全，7月上涨股票数量接近全A一半，明显超过6月；2）相比全球历史上典型的去杠杆行情，当前的融资回落幅度并不算大；3）ETF市场呈现持续的资金流入，科技类ETF的流入提供了充足流动性支持。当然，局部的流动性压力依然存在，尤其是部分非核心AI股，这些个股的调整影响到了科技板块内部的持仓调整，造成核心标的定价短暂失效，不过中信证券认为目前该影响已基本消除。8月普遍修复的概率还在提升，但并非简单超跌反弹，非AI板块的负面叙事有边际好转，资金环境也支持适当修复。配置上，建议增配能化、有色、非银和创新药，科技内部需要借反弹更加聚焦持仓。
此次更名后，浦银基金主动权益业务的破局之路依然漫长。
近日，有陕西、广东、甘肃等多地用户反映，个人美团账号在本人未操作、不知情的情况下遭遇异地批量盗刷，用于购买多张团购券，被盗资金通过美团月付扣除，部分用户损失金额数千元。
