据称，这项军事打击计划在7月31日特朗普于戴维营举行的内阁会议上被讨论。特朗普当天表示：“我们会非常猛烈地打击他们。”
物业板块风光的背后，港铁的运输主业正面临“增量不增利”的状况。上半年，港铁经常性业务利润录得34.34亿港元，同比仅增长1.3%。
从南京银行看，今年上半年其净息差为1.79%，相比上年同期小幅下降7个基点。不过今年上半年南京银行生息资产平均余额相比上年同期增长24.4%，成为其利息净收入增长的重要支撑。
据央视新闻，在国务院新闻办公室今天（8月26日）上午举行的“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会上，工业和信息化部相关负责人表示，“十五五”时期将加力加快解决汽车产品质量、自动驾驶安全等重点问题，并研究制定了《智能网联新能源汽车产业发展“十五五”规划》，通过多举措并举，推动产业高质量发展。 “十四五”期间，我国新能源汽车产业规模从百万辆级跃升至千万辆级，年销量从136.7万辆增加到1649万辆，在汽车新车销售中的占比从5.4%提高到47.9%。产业体系日趋完备，新能源汽车、动力电池及关键材料产量占到全球的70%以上。国际影响力持续增强，产品远销100多个国家和地区。 “十五五”时期，将进一步提升产品供给质量，积极稳妥推进智能网联汽车准入和上路通行试点、“车路云一体化”试点。优化配套使用环境，切实解决消费者后顾之忧，让消费者愿意买、安心用。 工业和信息化部副部长 辛国斌：完善行业治理体系。加大产品生产一致性监督检查力度，切实维护消费者权益，规范产业竞争秩序。深化国际合作交流。用好多双边交流机制，加大国际标准法规制定协调力度，完善跨境物流、投融资等配套支撑，稳步推进国际贸易和投资合作，为全球汽车产业转型升级作出更大贡献。
9月18日，工业富联(601138.SH)公告称，公司完成股份回购计划，累计回购股份1583.34万股，占总股本0.08%，实际回购金额10亿元，回购价格区间59.91元/股至66.40元/股。回购股份将用于维护公司价值及股东权益，拟在披露回购结果12个月后出售。
2026年是“高才计划”正式运作的元年，从整体成果看，高才人均业绩产能为同期新人的数倍，近百位高才入司数月即实现晋升发展；从个体成绩看，表现优异者最快仅用7个月即晋升为团队长，个人业绩表现打破新人记录。这些数据充分彰显了“高才计划”对于高素质跨界人才的培养能力，在个险渠道从规模竞争转为价值竞争的当下，该计划已成为平安人寿新业务价值的重要增量来源。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
2024年7月，中央政治局会议首次提出“防止‘内卷式’恶性竞争”，当年12月的中央经济工作会议将措辞升级为“综合整治‘内卷式’竞争”。在2025年12月的中央经济工作会议上，表述进一步升级为“深入整治’内卷式’竞争”。
