除了招聘侧的变化，求职者对企业的判断也在发生变化。报告调研显示，在判断企业的吸引力和前景时，34.31%的受访者表示最看好字节跳动，企业吸引力差距进一步拉大。
近日，上市公司高管怒怼量化“每天跟遛狗一样”的言论引发市场广泛关注。在市场波动加剧的背景下，关于量化交易的争议再度升温。
此外，高露洁-棕榄公司2020年申请注册的第46684630号“高露洁劲白”商标，也于2026年5月5日被“依职权无效宣告”。除了已被宣告无效的商标外，该公司申请注册的第71300106“色修”商标、第48744446号“高露洁全面防蛀”、第21870884号“怕上火 用洁银”、第8105034号“专效抗敏”（图形）等类似功效宣称的商标申请均已被驳回、不予注册。中国商标网查询结果显示，高露洁-棕榄公司目前共申请注册1000多件商标。
奥博穆在面向全体员工的内部沟通文件中表示，当下大众相较行业头部同行，整体运营成本高出20%，几十年持续扩张下来的人员规模已经到达难以为继的临界点，结构性改革没有退路，必须让岗位规模与现实市场需求相匹配。
整体来看，过去，券商回购多用于股权激励或员工持股计划，股份留在公司内部流转。与往年回购多用于员工持股、股权激励不同，今年来的这轮券商回购核心目标是注销减资，中小券商是回购主力。
郑栅洁表示，民间投资是民营经济高质量发展的重要环节，是扩大有效投资的有力支撑。国家发改委将聚焦民营企业投资意愿强、成长空间大的重点行业领域，采取有针对性的务实举措，增强民营企业获得感，推动民间资本放心投、投得动、多参与。
瑞高新材方面表示：“PVC产品是公司为满足下游客户需求而切入发展的产品，进一步完善了产品矩阵。”从产能数据看，PVC产能利用率从2023年的71.92%降至2025年的42.18%，产线大量闲置却仍保留，这种“战略性亏损”能持续多久，值得持续跟踪。
数据显示，2025 年公司研发投入1258 万元。2023 至 2025 年，公司研发费用率持续走低，分别为 0.88%、0.70%、0.69%，连续三年低于 1%。截至 2025 年末，公司研发人员27人，其中硕士及以上学历4人，研发人员占员工比例为2.97%。
