商务部发布关于2026年度牛肉保障措施执行提示信息：牛肉保障措施项下自巴西进口的牛肉于2026年8月10日已达到商务部公告2025年第87号明确的该国家（地区）规定数量的90%。根据商务部公告2025年第87号，在牛肉进口数量达到规定数量100%的第3日起（含当日），将在现行适用关税税率基础上加征55%关税。
江淮汽车8月7日公告，2026年7月公司汽车销量为28605辆，同比增长13.53%。2026年1-7月累计汽车销量为200991辆，较去年同期下降6.87%。其中，新能源乘用车7月销量为1277辆，同比下降33.66%；1-7月累计销量为11594辆，同比增长13.42%。
“1-7月乡村消费品零售额累计同比增长2.4%，高于城镇1.3个百分点，连续55个月高于城镇或基本持平，县乡消费品零售额占社零总额比重已经达到39.1%，较去年同期提高0.3个百分点。县域消费跑出加速度并非偶然。”李佳路说。
王鑫表示，目前有三分之一的学生滞留学校。因停课，多个教室、宿舍等闲置出来，得以安置受灾群众。
机器人能不能从一次Demo变成可复制的产品，最终还是要看它能否在真实营业环境中长期稳定工作，减少人工介入，并把效率和成本做到客户能够接受。只有这样，一次场景验证才有可能复制到更多门店。这也是李一帆所说的跨过场景“斩杀线”。
2023年至2025年末，奥乐齐在中国的门店数量分别为50家、62家和88家，门店数量年均增速40%。今年3月，奥乐齐中国门店已超百家，自有品牌占比超90%。在奥乐齐首届中国合作伙伴大会上，奥乐齐中国首席执行官陈佳宣布该超市计划于2026年内在中国新增超50家门店，加速区域拓展，继续践行硬折扣模式。
不过，这笔奖励并非入职即可一次性发放，属于阶梯式留任奖励，会按照入职时长分批次进行发放，员工需要满足在职时长、出勤等相关条件，才能够拿到全额奖金，中途离职将无法领取剩余部分奖励。8月14日之后到岗入职的人员，还可以再叠加500元的额外到岗补贴。
生益电子中报显示，公司重视HDI布局，新建成了高精度HDI产线，已全面突破5-6阶高阶HDI。2026年上半年，生益电子实现营收57.84亿元，同比增53.46%；归母净利润11.11亿元，增幅达109.36%，毛利率攀升至34.31%的历史高位。
