挖来刘建的背后，是广药集团对于转型创新药的迫切需求。
具体而言，两家公司2020年开始合作，EYP-1901结合了贝达药业的伏罗尼布和EyePoint的Durasert给药系统。前者是一款靶向VEGFR的小分子药物，已在国内获批治疗肾癌；后者技术卖点在于能实现较长时间的药物缓释，也就可以降低患者用药频率，提升依从性。
而本次监事会新批复追加的5万裁员名额，进一步扩大优化范围，将部分管理层岗位、后台行政、配套支持部门纳入精简范围。大众官方强调，集团将尽可能避免大规模强制解雇，优先依靠自愿离职协议、提前退休以及人员自然流失等温和途径完成岗位优化工作。目前，已经有超过3.7万名员工签署了相应的离职协议，预计今年年底将有约2.7万人离职。
近日，拉卡拉公告称，公司2026年第一次临时股东会审议通过了关于公司2026年中期利润分配方案的议案、《第三期限制性股票激励计划（草案）》及摘要的议案（下称《激励计划摘要》）、《第三期限制性股票激励计划考核管理办法》的议案（下称《激励计划考核管理办法》）以及提请股东会授权董事会办理第三期限制性股票激励计划有关事项的议案（下称《提请股东会授权议案》）四项议案。
事实上，多品牌并行已经成为大型茶饮公司扩大增长空间的一种常见做法。蜜雪集团除了蜜雪冰城，还在发展咖啡品牌幸运咖和鲜啤品牌福鹿家。它们同样试图把主品牌积累的加盟和供应链能力复制到新品类。
贸易谈判破裂、关税争端不断升级，北美洲两个主要国家的关系跌至历史新低。
“算下来，这项业务的ROA（资产收益率）连0.1%都不到，还不如做普通的理财代销。”上述城商行零售部门人士坦言，“而且一旦出现大额穿仓或者群体性投诉，反而会拖累整个零售板块的声誉。对于银行来说，这是典型的‘收益有限、风险无限’的业务，砍掉反而能释放资源去做更有价值的事。”
因此，将“奔县游”热度转化为长效动能，关键不在于追逐流量，而在于以流量为窗口，反哺和强化产业根基。县域需要清醒识别自身产业优势，将文旅作为产业触达市场的渠道而非替代产业本身。如此，即便流量退去，当地仍有更通畅的产业链、更响亮的区域品牌、更稳定的产业岗位，县域才可能成为长期的“网红”，而非“昙花一现”。
