上半年房建业务虽营收承压，但订单端已率先回暖。新签合同额1.55万亿元，同比增长3.7%，主要得益于主动调整赛道，积极向工业厂房、科教文卫体设施等公共建筑领域拓展。
谈及本次调价，亚马逊设备与服务部门高级经理Kristy Schmidt表示，“消费电子行业正面临内存和存储组件成本大幅上涨的问题。在尽可能长时间消化这些成本上涨之后，我们近期调整了各产品线的定价。”Kristy Schmidt强调，亚马逊依旧会在全年推出各类促销活动。
精工科技：上半年归母净利润1.24亿元，同比增长9.31%
自制赛事方面，斗鱼持续深化内容IP运营能力，围绕头部游戏品类和核心用户社区打造多元化的电竞直播内容。第二季度，平台推出三角洲行动鱼跃杯武神挑战赛、CS2妹力对决、斗鱼DOTA2宝可梦、英雄联盟驴酱杯和星际争霸2斗鱼嘉年华传奇邀请赛等自制赛事，依托主播联动参与、线下落地决赛及全周期系列化运营，在版权赛事之外形成有效内容补充，稳步提升平台社区整体活跃度。
中消协：上半年为消费者挽回经济损失4.47亿元
事发后，员工们已无法进入大厦。路洋表示，哪怕过了门禁，电梯也无法通往公司所在的8楼，“那层按钮是灰色的。”
另外，波哌达可基注射液今年再次申报国家医保/商保创新药目录。据行业媒体《E药经理人》，9月9日，信念医药现身今年商保创新药目录现场价格协商环节。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
