具体来看，两个员工资管计划中，1号资管计划面向更广范围的骨干员工，合计159名员工参与，获配135.61万股，锁定期为12个月；2号资管计划规模更小，仅10名高管与核心技术人员参与，获配44.43万股，锁定期长达36个月，主要面向公司最高层级的技术负责人与管理层。
8月30日消息，北京金融资产交易所等网站公布了华为投资控股有限公司2026年半年度报告。报告显示，2026年1月至6月，华为营业收入4678.19亿元，同比增长9.55%；研发投入1213.82亿，创历史新高，占营收25.94%，同比增长25.2%。
目前AI相关复合型岗位需求增长明显，且薪资领跑，技术美术、核心主程薪酬稳健，基础执行岗价值被稀释。求职者年轻化，30岁以下占七成，本科及以上近五成，但供需错配明显：基础运营与测试投递白热化，资深数值策划、高端技术专家等岗位供给不足。
据报道，韩国现代汽车工会因今年劳资薪酬谈判陷入僵局，于8月21日举行全面罢工。这是自2016年以来工会首次采取此举。
不过，终止THDBH110并不意味着通化东宝退出GLP-1赛道的布局与竞争，通化东宝目前仍拥有利拉鲁肽、司美格鲁肽、德谷胰岛素/利拉鲁肽复方以及GLP-1/GIP双靶点等多条相关产品和在研管线。
“第二，预缴保费利息和已支付、可自由提取的现金红利，性质上最接近利息、红利。如果归入‘利息、股息、红利所得’，适用20%比例税率。媒体报道中的个案税率即来源于此。”李翰轶强调，但需要明确边界：现金红利如果只是账户演示数字、投保人尚不能支配，不宜当然视为已经取得；只有无条件计入账户、可随时提取时，才更接近税法意义上的“支付”。
据公开资料显示，张青2017年加入山姆，此前拥有宝洁、麦肯锡等多家跨国公司管理岗位经验。2018年，张青升任为山姆高级副总裁并兼任首席采购官（CMO），其致力于推动山姆商品结构优化与采购管理，主导了多项业务战略的制定与实施。有业内人士评价，张青具备精准的消费者洞察和强大选品能力。
7月28日，苹果宣布在美国线上和零售门店推出“Apple Upgrade”设备租赁计划，该计划由数字银行Klarna提供支持，适用于iPhone、Apple Watch、Mac和iPad。
