就在当地时间8月2日，古尔曼还发文称，iPhone预计会涨价100美元至200美元（约合675元至1350元人民币）。他称苹果肯定会在今年涨价，原因包括该公司当前正面临内存芯片和主设备处理器的短缺问题，以及iPhone 18 Pro和Pro Max全新相机系统的成本变高，更不用说首款可折叠iPhone采用更为昂贵的设计。
从时间窗口来看，中国证监会的备案有效期为1年，星宇股份最晚须在2027年8月15日之前完成H股发行；港交所上市申请材料有效期已延长至1年，公司已于7月29日更新材料，有效期至2027年7月29日。两个法定时间窗口目前均未逾期，但聆讯排期的持续拖延正在压缩后续留给发行定价、路演等环节的时间。
9月7日，据报道，瑞银（UBS）要求应聘初级投资银行家的候选人证明其具备人工智能（AI）方面的能力，突显该技术正在重塑欧洲一些大型银行的毕业生招聘工作。报道称，这家瑞士银行集团要求有意在2027年加入其全球银行和市场部门的毕业生及实习生，展示其如何利用AI来“提升工作成果和效率”。
在一、二级市场持续升温、海外市场波动加剧的复杂环境下，43家上市券商合计实现营业收入3647.10亿元，同比增长44.8%；归母净利润合计达1556.40亿元，同比增长近50%，多家机构创下同期历史新高。
9月21日，人民币对美元中间价连续九个交易日调强，上调34点报6.7487，为2023年以来最长连涨。
8月20日，武田中国与信念医药发布联合声明，称双方关于波哌达可基注射液（商品名：信玖凝）的商业化合作已于今年8月2日正式终止。此后，信念医药将持续负责该基因疗法相关患者后续医疗支持安排。武田中国亦将积极配合，保障患者权益。
企业提高用工弹性的另一面是劳动者就业的不稳定性。孟泉称，大量所谓“知识密集型”岗位会随着企业业务不断调整而变化，企业也更倾向于采用敏捷的组织管理方式。以互联网企业为例，2020年后行业增长见顶，降本增效成为主旋律。此类企业偏好采用“水龙头”式的用工模式，即“项目来了开闸招人，业务停了关阀走人”，这既规避了招录正式员工需缴的五险一金和劳动争议风险，又实现了人力资本的弹性配置。
1月30日，腾讯“青云奖学金”颁奖典礼在深圳举行。作为腾讯支持青年人才和科学研究的项目，“青云奖学金”首期评选出15位获奖者，并为每位获奖者提供总价值50万的激励，包括20万现金和价值30万的云异构算力资源。
