林凡：简历筛选环节，基础条件没有太大变化，该看C9的看C9，该看985、一本的还是看，但有AI技能的人会更脱颖而出。微妙的变化在面试环节：以前绝大部分面试看的是你有没有做过这件事的经验，今天在AI时代，面试对经验的看重程度越来越低，对人的聪明程度和与AI配合能力的看重程度越来越高。
日本央行希望通过加息，抑制原油价格上涨和日元贬值带来的物价上涨压力，避免物价涨幅超过预期。植田和男指出，日本的货币政策已进入新阶段，短期目标已发生重大变化，实现2%的通胀目标变得越来越重要。对于最终利率水平，他坦言“很难说最终利率应处于何种水平”，终端利率将在事后确定。详情点击>>
浦领基金销售有限公司曾是国内中型第三方代销机构，巅峰时期一度代销超50家基金公司、3000只以上基金产品。然而，截至2026年8月30日，其代销基金数量已缩减至470只，仅覆盖20家基金管理人。据公开公告统计，自2026年6月起，南方、国泰、前海开源、天弘等超20家公募基金发布公告，终止与浦领基金的销售业务合作。
林凡：去年的判断大部分都还是对的，但有些偏保守了。比如去年说人才大战至少还会持续半年，现在看抢人还在继续。去年核心抢的是基模人才，现在这个争夺愈演愈烈，薪酬已经到天价了，应届毕业也能拿到几百万甚至千万年薪级别。
据央视财经，多家外媒报道，当地时间8月28日，美国开放人工智能研究中心（OpenAI）宣布，计划停止向美国太空探索技术公司（SpaceX）旗下AI编程平台——“光标”代码编辑器（Cursor）提供模型服务。OpenAI在社交媒体上发文称，已通知SpaceX，拟定终止日期为2026年11月12日。OpenAI表示，作出该决定是基于“过往经验”。因为马斯克旗下多家公司曾出现违约行为，无法确信SpaceX会在服务条款框架内使用技术。
中国银行持续发挥全球化优势，不断丰富服务企业出海的角色定位：既是保障跨境资金顺畅流动的支付结算服务者，也是支持企业拓展国际市场的融资提供者；既帮助企业应对汇率、利率等风险，又依托全球网络整合政务、法律、税务、物流等资源，为企业提供覆盖出海全过程的综合服务。
对于几轮调整的原因，受访者的判断并不完全一致。部分员工将其指向公司的经营压力，而另一些受访者则认为，变动与公司业务重心和内部资源配置调整有关。
为此，永辉大规模关闭低效门店，对标胖东来改造卖场，精简SKU、调整商品结构和员工待遇，并引入一批具有话题度的商品。截至2026年6月末，永辉累计完成331家门店调改。
