9月22日午后，汽车整车板块走强，江淮汽车尾盘涨停，收盘报21.32元/股，最新市值480.59亿元，涨停板上封单超13万手。北汽蓝谷、宇通客车、比亚迪、长城汽车等多家车企跟涨。
拆解30年期美债利率结构，情况更为明显：这一轮利率上行几乎都来自实际期限溢价的贡献，而非对通胀风险与通胀预期的担忧。因此，“加息压长端”并非在任何环境下都成立。只有当加息带来的通胀预期和风险溢价降幅，大于市场对未来短期利率路径的上调时，长端利率才会下降。在通胀预期仍大体锚定的情况下，加息压制长端利率的空间有限。与此同时，加息也不能增加美国净储蓄、不能减少财政赤字，更不能消除AI对数据中心、电力、芯片和融资的需求。用短端利率解决长期资本不足，工具与问题之间并不匹配。
经审理查明：1995年至2025年，被告人蒋超良利用担任中国农业银行综合计划部主任，交通银行党委书记、董事长，国家开发银行党委副书记、副董事长、行长，中国农业银行党委书记、董事长，吉林省委副书记、省长，湖北省委书记等职务上的便利，以及职权或者地位形成的便利条件，为有关单位和个人在企业经营、贷款审批、工程承揽、职务晋升等事项上提供帮助，非法收受上述单位和个人给予的财物共计折合人民币7.46亿余元。详情点击>>
智能电动汽车及AI等创新业务增长势能持续释放，Q2收入增至249亿元，同、环比均实现两位数增长，成为全新增长引擎。2026年第二季度，小米新车交付量达到104199辆，同比增长28.2%。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
《公示》介绍，为进一步加强水生野生动物及其栖息地保护工作，根据《中华人民共和国野生动物保护法》有关规定，农业农村部渔业渔政管理局拟将广西北海涠洲岛布氏鲸重要栖息地列入《国家重点保护水生野生动物重要栖息地名录（第三批）》，现予以公示，公示期7天（自公示之日起计算）。
乐歌股份称，亿思贝斯目前规模较小，业务仍在快速发展中，股东权益账面价值难以体现业务的实际经营价值。然而，标的公司的财务数据却难以支撑 "快速发展" 的叙事：2025年度，亿思贝斯营业收入5968.14万元，净利润209.5万元；2026年第一季度营收降至1134.28万元，净利润由盈转亏，录得-48.45万元。
这或许也就是想把兰州拉面更名为青海拉面的核心原因，当地政府正在把拉面打造成为一个产业集群，并持续进行升级。
