同样的场景，今年上半年已在上海、杭州、深圳、北京等城市反复上演，核心地块逢拍必抢，百轮竞价已成常态，“地王”频现。
08月04日今日1只新股上市：深交所主板嘉立创，无新股申购。
职场新人则代表着未来人才的选择倾向。五成左右的校招生和工作经验在3年内的职场新人求职时希望选择大厂，在具体公司选择中，校招生选择字节跳动的占比达34.48%，工作经验在3年内的职场新人选择字节跳动的比例也达到了43.31%，均居首位。
公开资料显示，新菲光由欧菲光创始人蔡荣军发起设立。2020年成立后，2021年6月，新菲光便实现了40G和100G SR4产品量产。
学历门槛同步调整。最低学历要求本科的AI岗位占比升至75.20%，要求硕士的岗位占比降至21.28%，AI岗位正从偏研究型、算法型向产品、工程、运营和交付等更广泛职能扩展。随着模型能力和工具链成熟，企业更看重候选人把AI嵌入具体业务的能力，而非单纯的学历标签。
同时，2026年以来投行业务罚单的另一个明显变化，是处罚不再局限于IPO入口关。监管正在从IPO审核入口向再融资、并购重组、持续督导、债券承销与受托管理等环节延伸，强调项目全周期履职。中天国富的东旭光电项目涉及再融资与持续督导，中信建投王万里涉及定增及可转债，国都证券扈海天涉及公司债券承销，这些非IPO环节的追责案例增多，意味着保荐机构的“看门人“责任贯穿项目始终，而非仅在上市审核阶段。
9月11日下午，创维数字在业绩说明会上表示，公司主营业务为智能终端（智能机顶盒、体感智能游戏盒子、智慧中屏、宽带网络连接设备、XR解决方案及智能眼镜、云电脑等）、专业显示（车载人机交互显示总成系统、车载智能显示仪表系统、工控显示模组等）及运营服务。公司控股股东为深圳创维-RGB电子有限公司，持股比例51.21%，不存在“大股东持股比例仅13%”的情形。公司将持续聚焦主业，围绕“智能原生”战略推进智能终端、XR及智能眼镜、车载显示、储能等业务发展，以规范运作和稳健经营回馈投资者。
辅助驾驶方面，两款车配备激光雷达、4D毫米波雷达和英伟达Thor芯片，算力为700TOPS，搭载小米HAD及XLA认知大模型。N90还提供后排娱乐屏、四张零重力座椅、移动冰箱、智能电动门等配置，重点服务多人乘坐和车内活动。
